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市国有企业退休人员社会化管理实施方案

发表时间:2020/9/29 9:44:45
目录/提纲:……
一、工作目标
二、交接事项
(一)人事档案
(二)党员组织关系
(三)社会保障管理服务
(四)分类处理统筹外费用
三、实施步骤
(一)移交准备阶段(2020年6—7月)
1、全面开展调查摸底
2、精心准备移交材料
(二)组织实施阶段(2020年7—10月)
1、退休人员档案转接
2、党员组织关系转接
3、加强信息对接
4、强化数据衔接
四、政策措施
(一)加强组织领导
(二)做好资金保障
(三)深化部门联动
(四)落实工作责任
(五)加强宣传引导
……
****市国有企业退休人员社会化管理实施方案

为进一步推进我市国有企业退休人员社会化管理工作,根据《****》等文件精神,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、工作目标
为认真贯彻落实_、_决策部署,全面深化国有企业改革,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,建立成本合理分担机制,把握好节奏和力度,平稳有序推进国有企业社会化管理工作,为国有企业公平参与市场竞争创造条件。在2020年10月底,全市国有企业退休人员全面移交镇街实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离,由人社局、医保局、档案馆、镇街共同做好各项服务保障工作,确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果。
二、交接事项
(一)人事档案。国有企业退休人员(不含市委管理的企业领导人员)的人事档案统一由****市档案馆接收,并做好档案管理和提供利用工作,推进档案服务数字化、便捷化,市国资办、人社局做好配合。s_m单位
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略673字,正式会员可完整阅读)…… 
的企业不再发放统筹外费用。对符合有关规定的现有退休人员统筹外费用,实行分类处理。如劳模荣誉津贴,企业经与退休人员协商一致后,可参照我市人口平均预期寿命测算计提,一次性支付并纳入养老保险准备金,由人社局社会保险机构随同养老金发放。非****市属企业,由企业根据其上级公司相关规定落实。
三、实施步骤
(一)移交准备阶段(2020年6—7月)。结合前期调查摸底情况制定具体实施办法,明确工作牵头单位,接收联系单位,相关部门职责,退休人员社会化管理服务的主要内容、经费保障措施、移交步骤及具体工作流程。
1.全面开展调查摸底。国有企业对退休人员基本情况进行调查摸底,核准移交人数、统筹外费用,按照退休人员户籍所在地(或长期居住地)分类整理、列表造册后,交市人力社保局核准登记,整理好人事档案。
2.精心准备移交材料。国有企业准备退休人员社会化管理移交、档案移交名册、党组织关系转接、退休户籍所在地(或长期居住地)的镇街所需基本信息等材料,填报《****市国有企业退休人员社会化管理移交情况表》。7月底前备齐上述材料后,移交企业向国有企业退休人员户籍所在地(或长期居住地)的镇街申请办理移交手续。
(二)组织实施阶段(2020年7—10月)。国有企业提出退休人员社会化管理服务移交申请后,参照如下工作流程实施移交:
1.退休人员档案转接。2020年8月底前,国有企业填报《****市国有企业退休人员人事档案移交情况表》,国有企业向档案馆移交人事档案,签订交接书,实行集中统一管理。
2.党员组织关系转接。国有企业党组织在转出退休党员党组织关系前,要整理党员档案,对材料缺失的,核实党员身份并调查现实表现后,补办档案材料。因特殊情况无法补办材料的,报请组织部同意后落实。2020年8月底前,国有企业填报《****市国有企业退休人员党组织关系转接情况表》,国有企业党组织要与镇街基层党组织密切衔接,做好网上党员党组织关系转接工作。镇街基层党组织在党员报到后,按规定办理党员党组织接收手续,及时将党员编入党支部,加强日常教育、管理和监督。
3.加强信息对接。镇街在接收国有企业退休人员信息后,及时上门核对或通知国有企业退休人员本人(授权委托人)核实信息内容,发放联系卡。
4.强化数据衔接。镇街接收国有企业退休人员后,及时将基本信息交付相关社保、医保经办机构核对,有效衔接社会保障管理服务。
四、政策措施
(一)加强组织领导。市深化国有企业改革工作领导小组成员单位和各相关部门根据职责分工,强化对接协作,形成工作合理,统筹推进全市国有企业退休人员社会化管理工作。要以“最多跑一次”改革为牵引,完善国有企业退休人员社会化管理配套措,优化工作流程,精简移交环节,规范服务事项,确保人事档案管理、党员组织关系、社会保障管理服务等各项工作落到实处。
(二)做好资金保障。财政部门要将国有企业退休人员实行社会化管理服务的经费纳入财政预算管理,国有企业不承担移交后的退休人员社会化管理服务费用。
(三)深化部门联动。各相关部门要根据职责分工,强化对接协作,形成工作合力。市国资办负责制定实施方案,督促监管范围内的国有企业做好退休人员社会化管理移交工作;市委组织部负责指导国有企业退休人员党组织关系转移管理工作;市人力社保局负责做好国有企业退休人员社会化管理接收工作;市财政局负责落实退休人员社会化管理服务经费保障;市档案馆负责指导做好国有企业退休人员人事档案移交和接受;市医保局负责做好国有企业退休人员社会化管理服务等相关工 ……(未完,全文共2972字,当前仅显示1889字,请阅读下面提示信息。收藏《市国有企业退休人员社会化管理实施方案》