目录/提纲:……
一、工作目标
二、重点工作
(一)做好制度遵循工作
(二)完善事前评估风险防范机制
(三)熟练运用声誉风险管理系统
(四)规范公开回应模板和流程
(五)细化声誉风险追责考核机制
(六)加强培训演练
三、相关要求
(一)高度重视,精心部署
(二)依法合规,创新高效
(三)提升应急处置能力
……
**公司声誉风险管理实施方案
随着监管机构严监管的不断加强,公司面临很大压力。根据上级公司工作部署,为加强声誉风险管理,实现高效联动,提升公司声誉风险管理水平,使全体员工和营销人员接受声誉风险教育,为加强声誉风险管理,实现高效联动,提升公司声誉风险管理水平,特拟定本方案。
一、工作目标
针对监管要求,按照上级公司以“严防范、抓重点、攻难点、重补救、提声誉、降风险”为目标,努力实现齐抓共管,守土有责,确保不发生引发系统性风险的重大声誉事件。
二、重点工作
(一)做好制度遵循工作
1.工作内容
品牌宣传部将根据监管
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(三)熟练运用声誉风险管理系统
1.工作内容
在处置过程中,熟练应用声誉风险管理系统,根据事态发展情况实时高效地调整应对策略,实现分级分类处置,使负面_迅速下降,舆论观点向有利于公司的方向发展。
2.工作安排
(1)时间要求:****年
(2)工作要求:在熟练运用声誉风险管理系统的基础上,将-4级以下声誉事件的平均响应时间降到4小时以内。其他声誉事件月度结束15日内100%回复。
(3)支持举措:综合部组织线上线下学习,单独辅导,将各部门和公司声誉风险管理情况定期公开通报。
(四)规范公开回应模板和流程
1.工作内容
选择恰当的回应时间和渠道(官微、官网、媒体采访、新闻发布会等),回应内容恰当、口径统一。
2.工作安排
(1)时间要求:****年
(2)工作要求:为减少负面再次传播,把链接和内容回复在声誉风险管理系统里。
(3)支持举措:综合部在工作中要准备好模板,逐一协助各部门修改回应内容,及时上报上级公司,建立快速发布通道。
(五)细化声誉风险追责考核机制
1.工作内容
细化年度公司经营指标绩效考核办法中声誉风险相关内容。
2.工作安排
(1)时间要求:****年
(2)工作要求:将声誉风险责任分解到各部门,落实到岗。
(3)支持举措:综合部协助与其它部门与上级公司沟通,推动责任分解落实。
(六)加强培训演练
1.工作内容
制定并实施相应培训计划,使全体员工和**人员接受声誉风险教育,加强对合规销售的培训和宣导,强化声誉风险防范意识,组织应急预案演练。
2.工作安排
(1)时间要求:****年一、二季度
(2)工作要求:要按照培训规划开展应急演练,完成时间一季度。强化培训,二季度完成。督促全员参与网上学习和考试,报送完整资料。
各部门应在每季度末及时向公司汇总报告重大yq事件及回应情况。做好职责落实工作,强化对声誉风险事件的分析和处置水平。
三、相关要求
(一)高度重视,精心部署
各部门要高度重视,充分认识做好声誉风险管理工作的重要性,认真规划年度声誉风险管理工作,按照实施方案逐一落实,确保公司的持续、健康、快速 ……(未完,全文共1867字,当前仅显示1186字,请阅读下面提示信息。
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