政府职工考勤管理办法

政府职工考勤管理办法

为顺应全县干部纪律作风整顿的新要求，切实加强纪律建设，转变工作作风，维护正常工作秩序，展示良好机关形象，根据上级有关规定，结合我镇实际，特制定本办法。
一、 考勤对象
本办法考勤对象为镇党委、政府全体在岗职工（党政办、计生办、敬老院单独考勤），适用范围为正常工作时间、集中活动或应急工作时间、开会加班时间、双休日及节假日轮留值班时间等。考勤工作由镇督查考核办负责。
二、 出勤制度
1.签到。正常上班
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治疗交费结算凭证的原件和复印件交督查办存档。除传染病、精神病、和脑心血管疾病致瘫以及因其它病致生活不能自理除外。年内累计：病假在1个月内的，乡补和工资照发；超过1个月的，扣发乡补，同时对病假2-6个月、6-12个月、12个月以上者工资分别按80%、70%、60%发放。
（3）签批。班子成员、工作区书记请假须经书记或镇长批准。其他人员请假：1天以内，由部门负责人同意，分管领导签批；请假2天，部门负责人、分管领导同意，副书记签批；请假3-4天，部门负责人、分管领导、副书记同意，镇长签批；请假5天以上，部门负责人、分管领导、副书记、镇长同意，党委书记签批。有关程序自下而上，缺一不可。请假条应事前由本人办理，遇特殊情况需电话请假应征得签批领导同意，并于事后补办手续。
三、 会议制度
镇党委、政府召集的各种会议，均会前签到会后点名，与会人员要提前5分钟到达会场，不准迟到、早退，因特殊情况缺席会议的需提前向会议召集领导请假，对于违反会议纪律者会后即时通报，并进行相应处罚。
去县以上开会须有党政办通知，因公出差按权限经领导批准，并到党政办领取填写出差单，向主管部门领取或报送材料，须部门负责人和分管领导批准，同时注明收发材料联系人和联系电话，以便抽查核实，弄虚作假的依旷班处理。
四、 处罚措施
对在正常工作时间及镇里统一组织要求的集中活动时间、开会、加班、轮留值班时间里，迟到、早退、旷工旷会者，实行经济处罚：迟到、早退每次扣20元（编外人员10元）；旷会每次扣50元；每月迟到和早退累计5次（含5次）以上的，每次扣40元（编外人员20元）。
未经批准不上班，或在请假中伪造病历及其它提供假证明、假材料等查证属实的，以及未办理销假手续的逾期部分和事假超请部分，均视为旷工。一天扣80元（编外 ……（未完，全文共1530字，当前仅显示972字，请阅读下面提示信息。收藏《政府职工考勤管理办法》）