县工商局学习整训活动转变干部队伍作风情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，创新机制，在学习整训形式上下功夫
一是建立运行机制
二是建立督查机制
三是建立交流机制
四是建立考核激励机制
二、抓准环节，丰富内容，在学习整训方法上下功夫
一是立足求精抓学习
二是立足求深摆不足
三是立足求实抓建制
四是立足求严查违纪
五是立足求优树典型
三、围绕中心，突出重点，在学习整训实效上下功夫
一是坚持学习理论与联系实际相结合
二是坚持开展批评与自我批评相结合
三是坚持集体查摆与走群众路线相结合
四是坚持把学习整训与谋划____年工作相结合
四是开展“献爱心，送温暖”活动
四、转变作风，优化服务，在提升工商形象上下功夫
一是进一步强化服务发展的意识
二是进一步明确服务发展的思路
三是进一步创新服务发展的措施
四是进一步增大服务发展的成效
五是进一步保障民安改善民生维护民利
……

　　**县工商局在“学习整训月”活动中，立足高起点定位、高标准谋划、高质量运行，不断创新活动方式，拓宽活动内容，使学习整训活动更加贴近工作实际、贴近干部需求，较好解决了干部作风方面存在的问题，使队伍素质得到提高，新风正气得到弘扬，班子表率作用得到发挥。
　　一、加强领导，创新机制，在学习整训形式上下功夫
　　该局坚持从工作实际出发，不断探索适合学习整训活动的有效机制，做到了领导指导到位、计划落实到位、整改提高到位。
　　一是建立运行机制。明确机关各股（室）、分局、个人在“学习整训月”活动中的目标要求，层层分解，形成了以制度为保证，以时间、人员、内容落实为前提，上下联动，协调运作，合力推进的工作运行机制。同时成立活动领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，职能股室全力抓的齐抓共管工作格局。县局主要领导亲自做动员、作辅导、作表率，从省局的要求、活动的内涵、干部队伍的现状、事业发展的需要，引导干部职工特别是党员干部强化对学习整训活动重要性的认识。
　　二是建立督查机制。采取定期与不定期检查、全面检查与抽查相结合的方法，不间断、
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