电力公司总经理企业文化先进事迹材料

目录/提纲：……
一是积极倡导和推行安全质量文化
二是积极倡导和推行平安和谐文化
三是积极倡导和推行廉政勤政文化
四是积极倡导和推行精细管理文化
五是积极倡导和推行服务执行文化
六是积极倡导和全力打造职工文化品牌
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　　hh同志，现为**发电有限公司总经理。长期以来，他站在企业发展的战略高度，审视和引领**电厂企业文化，逐渐形成了具有“*电”特色的企业文化，通过企业文化建设，打造了一支坚强有力的领导班子，一支团结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍，促进了企业又好又快地发展。截至**年六月底，**发电有限公司实现安全生产**天，创造了历史最高记录；生产经营稳步推进，实现了公司管理权归属的平稳过渡；认真落实国家节能减排项目，成功实施了全国“上大压小”火力发电项目----“中国电力第一爆”。企业先后荣获了kk省“文明单位”、“全国电力系统思想工作优秀企业”、全国“五一”劳动奖状、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。
　　hh同志作为企业文化建设的带头人，自建立伊始，就高屋建瓴，注重把企业理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统的建立与职工全员参与紧密结合起来，形成“*电”特色文化体系。2007年12月划归**国华电力公司管理以后，，hh同志注重吸收、引入国华电力公司先进企业文化理念，在“新”与“旧”、“老”与“少”的融合中，新鲜的“化学反应”使*电的企业文化兼具“现代”与“成熟”、“先进”与“深厚”的特点。hh同志推行和实践的*
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