目录/提纲:……
一、基本情况
二、设计载体
三、做法和效果
一是以学习培训为基础,全面提高科室人员综合素质
二是以制度建设为核心,切实转变工作作风
三是以改进管理模式为保障,规范企事业单位取水行为
四是以普法宣传为先导,增强全社会水法制观念
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以“形象工程建设”为载体全面提升服务企业质量
——水政水资源科创建“十佳”服务企业工作亮点材料
一、基本情况
*科是市**局的内设机构,负责全市水资源统一管理和保护工作,担负全市*个镇(乡)街道企事业单位的取、用水管理。到目前已累计发放有效取水许可证123套,许可总量为***万立方米,其中农业灌区发放许可为**套,取水许可量为***万立方米;水力发电站取水许可证为***套,许可水量为***万立方米;企事业单位直接取用地下、地表水发放取水许可证的为***家,许可量为***万立方米。安装有效量水设施***家。
二、设计载体
形象决定地位,*科的服务质量直接反映**局的社会形象。为此,*科以“服务优质”为落脚点,开展了“形象工程”建设
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