区劳动局劳动保障工作科学发展观调研报告：认真做好劳动保障工作扎实推进新xx建设

目录/提纲：……
一、主要做法和成绩
（一）坚持政府促进就业,保持了我区就业形势的稳定
（二）稳步推进社会保险工作，社会保障水平不断提高
（三）依法规范劳动关系，劳动者的权益得到有效维护
（四）围绕区重点工程，创造性开展工作
（五）狠抓管理教育，全面提升服务水平
二、存在的问题
（一）职业培训仍是制约就业工作的瓶颈
（二）就业观念有待转变
（三）部分企业用工不规范，_工作繁重
三、今后主要工作
（一）做好撤村建居人员的劳动保障工作，服务于全区重点工程
（三）用足用好优惠政策，解决就业困难_再就业
（四）加大职业培训力度，提高劳动者技能水平
（五）做好社会保障服务，全面提升社会保障水平
（六）加强队伍建设，实现优质服务
……

　　区劳动局
　　自2004年以来，随着我区经济快速发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平不断提高，我区的劳动保障工作也取得了显著成绩，劳动就业比较充分，社会保障体系逐步完善，职工的合法权益得到有效维护。
　　一、主要做法和成绩
　　（一）坚持政府促进就业,保持了我区就业形势的稳定
　　紧紧围绕经济发展扩大就业，结合我区的劳动力结构及特点，不断调整思路，制订措施，完善以市场为导向的促进就业机制，在努力解决城镇下岗失业人员就业再就业的同时，着力推进农村富余劳动力向非农产业转移，累计实现新增就业7.5万人，其中，下岗失业人员就业再就业1.2万人，农村富余劳动力就业6.3万人。
　　1、积极搭建劳动保障服务平台，促进城乡统筹就业。
　　2004年，在29个乡镇成立了劳动保障服务办公室，明确了主管领导、具体工作人员和工作职责，做到了劳动保障工作在乡镇街道有人抓，有人管。在居委会建立了劳动工作站，通过严格考核，在4050失业人员中选聘了84名劳动保障协管员，负责劳动保障信息统计、社区就业岗位开发和推荐失业人员就业。2005年，在6个中心镇建立了劳动保障服务中心。2006年，在29个乡镇街道全部建立了劳动保障服务中心，配备了131名劳动保障专职
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