目录/提纲:……
一、主要任务及目的
二、查找出的突出问题
(四)工作制度还需进一步完善,工作质量和工作效率有待进一步提高
(五)服务意识还需进一步强化,工作作风有待进一步转变
三、整改落实项目、措施、牵头领导和责任部门
……
根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》(黔学组发[2009]1号)文件精神,以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据,结合实际,提出如下整改落实方案。
一、主要任务及目的
整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题,明确整改内容,落实整改责任,扎实推进突出问题的解决和完善_机制,切实取得推动科学发展的实践成果。这一阶段的工作与当前形势联系更加紧密,实践特色更加突出,是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段,广大党员干部群众也最为关注。我们一定要按照省委的部署和要求,进一步提高思想认识,把主要精力集中到解决突出问题上来,抓好
整改措施的落实,确保学习实践活动真正取得实效。
二、查找出的突出问题
在学习实践活动前两个阶段,通过开展深入学习、党组成员领题
调研、广泛征求意见、开展谈心活动、召开专题
民主生活会,认真查找了影响我省人事人才工作科学发展的突出问题,通过认真梳理、整理、归类,存在的主要问题如下:
(一)
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略745字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共5956字,当前仅显示2091字,请阅读下面提示信息。
收藏《党组领导班子科学发展观整改落实方案》)