组织人事干部学习实践科学发展观心得体会：坚持以人为本提高服务水平

目录/提纲：……
一、勤练内功，提高服务能力
一是对各项人事政策法规要系统了解
二是对本职工作要全面掌握
三是要随时对业务工作进行分析研究
二、高效运转，提高服务效率
一是要切实简化办事程序
二是要充分考虑服务对象的实际情况
三是要加强与服务对象进行沟通交流
三、严于律己，提高服务形象
……

　　科学发展观的核心是以人为本，这就要求我们在日常学习工作中一定要以这个核心为统领，将其作为行动准则。以人为本的含义，从全局来说，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。由此看来，联系本职岗位实际，作为一名从事人事工作的普通一员，更应该坚持以人为本的理念，将以人为本作为
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