对农业银行改革时期员工心态状况的调查

目录/提纲：……
一、农行员工对农行改革现状的看法
二、农行员工对农行改革后市场定位的看法
三、农行员工对服务现状的看法
一是日新月异的市场形势要求员工提高思想素质的适应能力，提高经营效益的竞争意识
三是改革后的农行现有的金融产品、服务网络要求对面向“三农”服务的支撑水平
四、农行员工对改革前景的有关看法
五是员工对改革后的分配_和个人待遇的关注，对自身价值潜能的体现表示关注
五、农行员工对改革的意见和建议
……

　　对农业银行改革时期员工心态状况的调查
　　接人中支办公室信息约稿通知，我行高度重视，并组织专班对农业银行改革时期员工心态状况进行了调查。调查对象采取分层次进行的方法，分为机关部室工作人员、主任(经理)管理人员、一线员工操作人员三个层次。对调查的内容采取重点座谈和问卷调查等形式，重点座谈22人次，发出问卷125份，收回123份。现将调查情况综合报告如下：
　　一、农行员工对农行改革现状的看法
　　金融界的改革已经历了较为长时间，农业银行的改革应该说是在金融界的后期阶段。员工对农行改革措施的关注和承受能力都有了一个从认识到接受的过程。农业银行
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