目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是学习的认识和态度不够
二是学习的广度和深度不够
三是学习的方法和效果不够
四是对科学发展观的内涵把握还不够全面
五是深入实际力度不够
二、存在问题的原因分析
一是满足感有了,对科学发展理念树得不牢
二是思维保守了,解放思想力度不大
三是学习缺乏了,对发展观掌握不够强
四是自我放松了,对发展观内涵理解不深
三、整改措施和今后努力方向
一是加强自身学习
一要在提高学习能力上下功夫
二要在提高协调落实能力上下功夫
三要加强督查确保各项工作落到实处
二是带头加强自身建设
三是自觉接受职工群众的监督
四是强化自律意识,提高拒腐防变能力
四是努力营造干事氛围
一要务,是发展
五是重视并加强职工队伍建设
……
学习实践科学发展观活动以来,我按照*公司统一部署和要求,紧密结合公司实际,努力搞好学习实践活动的学习和调研,精心筹划,把学习实践活动作为应对严峻经营形势的有力抓手,积极推动公司的各项工作。作为公司的第一负责人,通过这次的科学发展观学习,深感在运用科学发展观武装思想和指导工作方面,存在有缺点和不足。
一、存在的主要问题
一是学习的认识和态度不够。说实话,开展实践科学发展观活动以来,开始时,我总以为可以借助活动“强制”自己挤出时间去学习、也好武装一下头脑。但是,进入真正学习中,满脑子都产生了“以干代学”的思想,总认为经营形势这么严峻、经营的任务这么繁重,确实很难腾出精力来做学习,这样,就给自己的思想放了假,未真正把学习任务摆到重要的位置,在对学习的认识、对学习的态度和对学习的劲头上基本不能说是已经到位。
二是学习的广度
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