优抚医院以创新谋发展科学发展观经验交流

目录/提纲：……
一、强化组织领导，更新理念，营造创建文明行业的良好氛围
（一）加强班子和队伍建设
（二）决策科学化、民主化
（三）营造创建文明行业的良好氛围
（四）加强廉洁自律，遏制行业不正之风
二、创新工作模式，强化管理，把创建文明行业活动推向新高潮
（一）以人为本，制度治院
（二）牢固树立以病人为中心的服务理念
（三）推行后勤服务社会化
（四）树典型，学榜样
（五）创新方法，便民利民
一是在病区创设“亲情热线”，定期为患者与家属提供沟通的桥梁
二是开展“爱心捐赠”，定期开展对生活困难的患者捐钱、捐物，让他们感受温暖
三是设立“委屈奖”
（六）健全机制，加强监督
一是推行“三一”制度
二是设立“两箱”
三是规范服务行为
四是实行双向互动
三、坚持优抚宗旨，拓展业务，推动优抚医院在创建中跨越发展
（一）把握机遇、制定规划
（二）规范医疗程序
（三）坚持优抚宗旨
（四）搞好贫困重症精神病人的大病救助工作
（五）积极拓展医疗业务
……

　　市优抚医院在省民政厅、市民政局的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，解放思想、开拓创新，坚持优抚宗旨，以创新谋发展、以管理增效益、以创建促文明。通过扎实开展创建文明行业活动，推动了医院跨越式发展。
　　一、强化组织领导，更新理念，营造创建文明行业的良好氛围
　　（一）加强班子和队伍建设。医院班子深知“自身正才能正人”的道理，大力弘扬廉洁奉公、艰苦奋斗、团结协作的精神，工作中以人为本，使之成为带领医院腾飞的龙头。同时，医院也深知，只有一流的队伍,才能创造一流的业绩。为此采取多种形式提高干部职工素质，使之成为一支有思想、有科学、有组织、有纪律的队伍。
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