电管处科学实践发展观民主生活记录

目录/提纲：……
一是解决了思想上的问题
二是解决工作上的问题
一、存在的主要问题
一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距
二是在工会工作中为职工服务的自觉性不强,按坚持以人为本要求有差距
三是在理论学习上
四是在落实科学发展观要求的正确观上有差距
二、产生问题的原因
一是理论学习不够深入
二是以人为本的观念树得不牢
三是思想解放不够
四是缺乏群众观点
五是个人主义和_主义作怪
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）切实加强理论学习，提高理论修养
（二）切实转变工作作风，提高工作效率
（三）加强自身廉政建设
一、通过政治学习，更进一步提高了自己的认知能力，增强了党性
二、通过政治学习，增强了工作责任感和积极性
三、通过学习科学发展观，提高了对用户服务的质量和改变了对用户服务的态度
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　　用电管理处深入贯彻落实科学发展观
　　民主生活会会议记录
　　时 间：2009年5月8日
　　地 点：电管处会议室
　　参加人员:公司实践科学发展观督导组领导、处长杨兴贵、副处长宛树波、总支委员郭瑞、朴希欣。
　　主持人：杨兴贵
　　内 容：用电管理处深入贯彻落实科学发展观专题民主生活会
　　杨处长：科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央对我党关于发展的重要思想的继承和发展，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。这次活动的开展，对我们来说是实现企业又好又快发展的迫切要求，对我们电管处来说也是要解决经营管理上水平的问题。
　　通过第一阶段的学习调研，我从思想上对科学发展观有了更加准确和深入的把握，明确了发展的内涵不仅是经济发展而且体现在包括政治、文化和社会及社会领域等其他诸多方面的同步发展；发展的方式不仅表现在经济需求的增加，也表现在资源消耗量的减少；发展的核心是人的发展，现代人的发展是经济、政治和文化等方面发展的根本；发展的根本是要做
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