目录/提纲:……
一、县直机关_建工作现状
一是确立了“三级抓”的新格局
二是创出了“抓机制”的新路子
三是形成了“抓特色”的新举措
四是呈现了“抓_建促经济”的新局面
二、存在的主要问题
一是思想认识程度不一,缺乏积极性
二是不能结合实际开展工作,缺乏实效性
三是工作制度建设落后,缺乏规范性
四是活动方式内容陈旧,缺乏创新性
五是_员教育方法单一,缺乏灵活性
三、对策与建议
(一)加强学习,增强素质,在提升能力上下功夫
一是提高组织理论学习的能力
一要突出学习重点
二要创新学习形式
三要完善学习制度
二是提高服务经济业务、协助行政负责人完成任务的能力
一要提高服务的素质和本领
二要转变机关作风,提高机关效能
三是组织机关_员干部直接投身经济建设主战场
三是提高对_员进行管理和监督的能力
四是提高做好群众工作的能力
一是要建立和完善_员干部联系点制度
二要坚持和完善领导干部群众接待日制度
三要建立和完善_员联系群众制度
五是机关_组织要经常开展思想政治工作
(二)强化创新,在增强活力上下功夫
一是创新完善_建工作网络
二是创新_建工作的方式方法
(三)多措并举,在激发张力上下功夫
一是激发改革勇气
二是激发工作热情
三是激发创造力
……
直属机关工委下属基层_组织158个,其中机关_委2个,_总支14个,_支部142个;所属_组织_员人数2117人。近年来,在县委的坚强领导下,县直机关_建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路,实现了机关_建工作、业务工作、中心工作相融互动,相得益彰的新局面。
一、县直机关_建工作现状
从全县来看,机关_建工作呈现出“四个新”的特点:
一是确立了“三级抓”的新格局。近年来,县委领导高度重视全县机关_建工作,县委主要领导、分管领导不定期听取机关_建工作情况
汇报,重视机关_建工作;县直工委找准位置,履职尽责,扎实工作,保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各_组织结合实际,有效开展工作,真正形成了一级抓一级,层层抓落实的“三级抓”工作格局。
二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全_支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度,完善机关_的工作会议制度和经验交流制度,开展了“三项创建”活动。近年来,通过建立和创新机关_建工作长效机制,激发了_员干部的内在
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