对我县机关党建工作的调研报告

目录/提纲：……
一、县直机关党建工作现状
一是确立了“三级抓”的新格局
二是创出了“抓机制”的新路子
三是形成了“抓特色”的新举措
四是呈现了“抓党建促经济”的新局面
二、存在的主要问题
一是思想认识程度不一，缺乏积极性
二是不能结合实际开展工作，缺乏实效性
三是工作制度建设落后，缺乏规范性
四是活动方式内容陈旧，缺乏创新性
五是党员教育方法单一，缺乏灵活性
三、对策与建议
（一）加强学习，增强素质，在提升能力上下功夫
一是提高组织理论学习的能力
一要突出学习重点
二要创新学习形式
三要完善学习制度
二是提高服务经济业务、协助行政负责人完成任务的能力
一要提高服务的素质和本领
二要转变机关作风，提高机关效能
三是组织机关党员干部直接投身经济建设主战场
三是提高对党员进行管理和监督的能力
四是提高做好群众工作的能力
一是要建立和完善党员干部联系点制度
二要坚持和完善领导干部群众接待日制度
三要建立和完善党员联系群众制度
五是机关党组织要经常开展思想政治工作
（二）强化创新，在增强活力上下功夫
一是创新完善党建工作网络
二是创新党建工作的方式方法
（三）多措并举，在激发张力上下功夫
一是激发改革勇气
二是激发工作热情
三是激发创造力
……

　　直属机关工委下属基层党组织158个，其中机关党委2个，党总支14个，党支部142个;所属党组织党员人数2117人。近年来，在县委的坚强领导下，县直机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。
　　一、县直机关党建工作现状
　　从全县来看，机关党建工作呈现出“四个新”的特点：
　　一是确立了“三级抓”的新格局。近年来，县委领导高度重视全县机关党建工作，县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作情况汇报，重视机关党建工作；县直工委找准位置，履职尽责，扎实工作，保证县委的各项要求和部署落实到基层；县直机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“三级抓”工作格局。
　　二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度和经验交流制度，开展了“三项创建”活动。近年来，通过建立和创新机关党建工作长效机制，激发了党员干部的内在
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