搭建成才平台 创优工作环境---三支一扶

目录/提纲：……
一、提高认识，加强领导
二、精心组织，认真实施
一是准确掌握需求
二是抓好岗位落实
三是抓好经费落实
四是创新培养机制
一是注重加强协调
二是注重人文关怀
三是注重创造工作环境
四是注重加强宣传
一是建立专人对接帮扶制度
二是建立联络沟通制度
三是建立定期汇报制度
四是建立定期考核制度
三、扎实工作，表现出色
一是“沉得下”
二是“展得开”
三是“上得来”
四、存在问题及建议
……

　　
　　“三支一扶”工作是党中央、国务院引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项具体措施，也是构建和谐社会、为社会主义新农村建设输入紧缺人才的一条重要途径。我旗自2006年起实施‘三支一扶”计划，两年中共接收安排“三支一扶”大学生15名，其中支教7名，支医2名，支农3名，扶贫3名。旗委、旗政府对此项工作高度重视，以“留得住、干得好”为工作目标，精心组织，规范管理，为到我旗工作的“三支一扶”大学生提供了有力的组织保障和施展才华的广阔舞台，在一定程度上缓解了全旗农业、卫生、教育一线人才紧缺的状况，深受基层单位的欢迎。也使青年学生在基层得到了培养和锻炼，不断成长进步。
　　一、提高认识，加强领导
　　为了充分发挥大学生的才能，通过“三支一扶”工作有效提高基层工作人员素质，促进“人才强旗”战略的开展。我旗专门成立了旗委副书记、旗长为组长，旗委常委、组织部部长为副组长、人事局、教育局、财政局、农牧局、卫生局、扶贫办、团旗委等单位、部门相关负责人为成员的项目领导小组，领导小组下设
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