部门领导干部理论学习考核制度

目录/提纲：……
一、建立领导干部理论学习考核制度的重要性
二、指导思想
三、考核对象和主要内容
（一）考核对象
（二）考核的主要内容
四、考核的基本办法
五、考核结果的评定和运用
（一）考试结果的评定
（二）考核结果的运用
六、考核工作的组织领导
……

　　为了认真贯彻落实《中共中央关于在全党深入学习_理论的通知》和中共中央组织部、中共中央宣传部《关于建立县级以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》精神，促进领导干部认真学习、努力实践_理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，在广大干部特别是领导干部中切实形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，现就建立处级以上党政领导干部理论学习考核制度提出如下意见：
　　一、建立领导干部理论学习考核制度的重要性
　　建立领导干部理论学习考核制度，是规范领导干部学习，增强自觉性、提高学习质量的有效手段；是促进领导干部端正学风，提高理论水平和解决实际问题能力的重要保证；是加强和改进干部考核工作，更好地了解和使用干部的重要环节。建立这一制度，对于深入学习贯彻_理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，在全局进一步兴起理论
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