工商行政管理局企业注册官制度试行办法

目录/提纲：……
（一）根据企业注册的工作性质、职责权限和执法需要设置
（二）科学、合理、适用并兼顾发展
（三）依据职责任务、工作权限、考核标准和资格条件分类设置
（一）具备下列资格条件的可以竞聘六级企业注册官：
（二）具备下列资格条件的，可以竞聘五级企业注册官：
（三）具备下列资格条件的，可以竞聘四级企业注册官：
（四）具备下列资格条件的，可以竞聘三级企业注册官：
（五）具备下列资格条件的，可以竞聘二级企业注册官：
（六）具备下列资格条件的，可以竞聘一级企业注册官：
（一）具备国家公务员身份
（二）具有国家承认的大专以上学历
（三）从事工商行政管理工作二年以上
（一）个人申报
（二）资格审查
（三）考试
（四）颁发证书
（一）报名和资格审查
（二）民主测评和组织考察
（三）人员聘任
（一）简易登记注册事项：
（二）一般登记注册事项：
（三）复杂登记注册事项：
（四）重大、疑难登记注册事项：
（二）其他应当予以撤销的情形
（一）咨询答复和发放表格情况的考核：
（二）受理情况的考核：
（三）审批情况的考核：
（四）行政许可行为的考核：
（五）服务质量的考核：
（六）登记数量的考核：
（七）廉政情况的考核
（一）在企业注册工作中公正严格，文明执法，成绩显著的
（二）总结实践经验对企业注册工作具有指导作用，成果突出的
（三）对企业注册工作提……

　　第一章
　　总则
　　第一条
　　为适应现代企业登记制度的发展趋势，建立专业化注册官队伍，提高行政效率和服务水平，促进经济发展，依据《行政许可法》及有关法律法规，制定本试行办法。
　　第二条
　　企业注册官是指具备专业资格，经过考评和聘任，在工商行政管理机关依法行使登记注册核准的行政执法类公务员。
　　第三条
　　实施企业注册官制度坚持分级管理、权责明确、注重专业、便民高效的原则。
　　企业注册官应当依法行政，公平公正，廉洁自律。
　　第二章 企业注册官的职位设置
　　第四条
　　企业注册官职位设置原则：
　　（一）根据企业注册的工作性质、职责权限和执法需要设置。
　　（二）科学、合理、适用并兼顾发展。
　　（三）依据职责任务、工作权限、考核标准和资格条件分类设置。
　　第五条
　　企业注册官职位序列由高到低分为六个等级。一级企业注册官对应正处级，二级企业注册官对应副处级，三级企业注册官对应正科级，四级企业注册官对应副科员，五级企业注册官对应科员，六级企业注册官对应办事员。
　　第六条
　　企业注册官的资格条件
　　（一）具备下列资格条件的可以竞聘六级企业注册官：
　　_．具有国家承认的大专以上学历；
　　_．从事工商行政管理工作二年以上；
　　
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