人防办申报区级文明标兵单位汇报材料

目录/提纲：……
一、加强领导班子建设，健全组织领导机构，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
二、以人防机关“准军事化”建设为主线，积极开展精神文明创建活动
二是强化作风纪律建设
三是强化制度建设
四是强化岗位练兵活动，提高业务技能
三、以两个文明建设为动力，人防业务工作取得新突破
四、美化环境，改善职工工作、办公环境
五、民族团结、综合治理、计划生育、双拥共建工作都有新的发展
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　　人防办申报区级文明标兵单位汇报材料
　　**市人防办是**市国防动员委员会的常设办事机构，也是市人民政府人民防空工作的主管部门，承担着平时组织人防建设、战时组织防空袭斗争的职责。内设综合科、财务科、工程科、指通科四个科室。下设通信站、平管站、稽查所、应急指挥中心四个事业单位，共有干部职工41人，平均年龄36岁。大专以上学历37人，占全办人员总数的92%。干部队伍基本实现了年轻化、知识化。
　　近年来，我市人防工作在自治区人防办、**市委、市政府和军分区的正确领导下，发扬“求真务实、团结拼搏、做进取性团队”的人防精神，干部职工团结一心，与时俱进，求真务实，开拓创新，紧紧围绕新时期军事斗争准备，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的人防建设方针，大力加强人防各项业务建设，全市人防工作连年取得新的成绩和进步。2003年至2005年人防目标考核连续三年获自治区一等奖。2005年被北京军区人防办评为“十五”期间华北地区人防组织指挥建设先进单位。
　　我办主要从以下
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