创建区级文明单位汇报材料

目录/提纲：……
一、健全完善创建机制，全员参与创建活动
二、坚持以党建为统领，凝聚发展精神动力
三、加强核心价值宣传，提升职工思想素质
四、深化行业民主管理、维护职工合法权益
五、内强管理外树形象、创建一流文明行业
六、狠抓职工素质教育、打造优质职工队伍
七、学习先进树立典型、激发职工创业热情
八、坚持以人为本原则，真心关爱服务职工
九、丰富职工文化生活、促进行业和谐发展
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创建区级文明单位汇报材料

长期以来，我单位在区文明办的积极指导下，不断完善精神文明创建工作体系，大力开展了各类精神文明创建活动。尤其是近两年来，坚持以党的十九大、_新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化文明单位创建工作，为实现工作持续创新发展提供了强有力的精神动力、思想保障和舆论支持，营造了健康文明、和谐有序的良好发展环境。现将我单位“区级文明单位”创建工作情况简要汇报如下：
一、健全完善创建机制，全员参与创建活动
自“区级文明单位”创建以来，我单位始终坚持一手抓收费运营，一手抓精神文明建设，成立由党政一把手任组长,领导班子成员、各相关部门负责人组成的精神文明建设领导小组,制定完善了***《精神文明建设规划》《区级文明单位创建实施方案》等，严格落实精神文明重在建设的工作方针,明确目标任务、制定工作措施,形成了精神文明建设的长效机制。同时将精神文明建设纳入年度工作目标,与单位收费运营、党建、团建及工会工作结合起来，使精神文明创建工作融入到了单
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进党群一体化；结合省局全面从严治党对标提质工作要求及高速公路管理工作实际，拟定了党支部工作法和推进党支部建设标准化工作实施方案，重点突出党员积分管理、星级考评，加强制度建设，夯实基础管理，进一步加强了党的基层组织建设，使党员学习教育等各个方面均得到了增强，党建工作基础也得到了进一步巩固。
三、加强核心价值宣传，提升职工思想素质
***将社会主义核心价值体系有机融合到各项工作中，设置了“讲文明、树新风”的公益宣传墙，积极提升职工的思想品德、职业道德、家庭美德和社会公德。以培育行业核心价值和文化精神为目的，在办公楼设置文化宣传灯箱、宣传栏、宣传标语等，设置党建工作宣传栏和标语、并设置各类遵德守礼提示牌；在职工食堂设置了文明用餐公约和饮食文化宣传牌；另外，在所辖各收费站均设置了志愿服务岗，在各站LED电子屏及室内显著位置常年宣传24字社会主义核心价值观，使全体职工形成了积极学习践行社会主义核心价值观，争做文明有礼庆阳人的良好氛围，很好的增强了广大职工的思想道德素质。
四、深化行业民主管理、维护职工合法权益
我单位坚持落实工会会员代表大会和职工代表大会制度，按期召开工会代表及职工代表大会，审议工会工作和经费使用情况报告；在单位干部考核、岗位竞聘、民主评议等方面邀请职工代表参加并听取意见建议，强化民主监督，调动了职工参与行业民主管理、民主监督的积极性；在单位评先选优、业绩考核、劳动合同等涉及职工利益方面，确保职工的知情权和参政、议事的民主渠道畅通，维护了职工的合法权益；坚持及时、公开、民主的征求职工对行业发展和管理创新等工作的意见建议，及时了解广大职工真实想法。
五、内强管理外树形象、创建一流文明行业
积极推进各类创建活动，对ETC业务办理、服务承诺等事项均严格按照相关规定认真执行；认真参与全省“阳光在线”直播节目努力提升服务水平，在全省高速公路服务行业评议活动中名列前茅。管理所积极做好道路保畅中的后勤服务，确保所管路段安全畅通作为首要任务，团结、动员全体干部职工，积极与路政、养护、交警等部门协调联系，形成联勤联防、突发事件应急处置长效机制，制定相关分流保畅方案，在车流量高峰期提前调整保畅措施，经与多方的密切配合，圆满完成了环湖赛、文博会、药博会、节假日、恶劣天气、水毁维修等期间分流保畅工作。同时做好在恶劣天气下向受阻路段的司乘人员送去了方便面、火腿肠、卤肉等食品。同时注重以人为本，关心职工生活。在经费比较紧张的情况下，千方百计为职工办好事、办实事，筹集资金为各收费站更换了电热水器，解决了职工冬季用热水难的问题。在原有书目的基础上，充实“职工书屋”。利用已有的“亲情网吧”资源，积极推广电子阅览室，让职工足不出户遍阅天下事，让“职工之家”成为职工们工作、学习、娱乐的理想场所，使他们在远离家乡的工作场所倍感温馨与关怀。特别是**收费站文化走廊的建设与实施凝结了***诸多职工的智慧和心血，从题材的选择、文字的演绎、图片的配置到装裱上墙无不精益求精，坚持把高速公路打造成“行业文明的展示台、服务职工的风景线、塑造形象的主阵地”，我所充分发挥“职工书屋”和“亲情网吧”的作用，切实开展读书活动，让职工学理论、学技能，学法律、学管理，不断提高职工的理论素养、业务能力、政策水平；积极开展“送温，献爱心”活动，开展“弘扬雷锋精神，提升高速服务”系列活动，清明节前夕开展了以“缅怀先烈，传承英志”主题系列活动等，通过各种正能量的活动开展，增加了团队凝聚力，在全所营造出了和谐阳光的工作生活环境。管理所认真践行节能降耗，全面提倡绿色、健康、文明、和谐的工作方式，在所有 ……（未完，全文共3831字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《创建区级文明单位汇报材料》）