坚持“四带四先”建设文明标兵

目录/提纲：……
一是带头创先争优，在工作上当先
三是加强实践锻炼
二是带头解放思想，在改革上创先
三是深入研究，总结经验
三是带头联系群众，在服务上争先
三是加强宣传调研
四是带头清正廉洁，在自律上率先
三是实施百分量化考核
……
坚持“四带四先” 建设文明标兵

县委组织部始终把文明单位创建和加强组织部门自身建设相结合，将创建工作作为推动组织工作科学发展、和谐发展的重要动力，从健全组织、营造氛围、完善机制入手，把文明单位创建融合于部机关建设和各项组织工作当中，保障了组织工作各项任务的顺利完成，形成了良好的工作局面。201*年以来部机关连续被评为市级文明单位，主要经验有：
一是带头创先争优，在工作上当先。首先是加强党性修养。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过个人自学、集中培训、专题辅导等形式
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推进改革创新。深入全市*个县区的**个基层单位，开展以“弘扬先进典型，推进改革创新”为主要内容的全市组织工作现场观摩会。通过采取实地观摩、查阅资料、观看专题片、听取汇报、集中点评等方式，进一步了解情况、推进工作、交流经验、发现问题、传递压力，增进感情。第三是深入研究，总结经验。加大组织工作规律性研究，深入了解基层党建和干部工作中的好经验好做法，发现和总结工作中的新鲜经验，先后形成《县推行****工作案例选编》和《县*****案例选编》等，着力将工作中的经验做法转化为谋划和推动工作的新思路、新办法，努力打造具有**特色的组织工作。
三是带头联系群众，在服务上争先。首先是坚持理论联系实际。注重向基层学、向群众学、向实践学，坚持理论联系实际，把在基层学到的知识上升为理论，再用理论去指导基层工作，做到学以致用，在找准组工干部运用政策的着力点、切入点和结合点方面下功夫，切实提高处理复杂问题、应对复杂局面的能力。其次是开展新一轮组工干部下基层活动。建立部领导联系基层党支部、组工干部联系拔尖人才、大学生村干部和困难党员制度，主动走出机关，深入基层，与基层党组织书记进行谈心交流，与基层党员一起过组织生活，听取普通群众的意见建议，帮助解决基层实际问题，在深入基层中转变工作作风、推动工作落实。第三是加强宣传调研。先后深入**个市直单位、**个市属企业、**个县（区）直部门、**个乡镇，开展以“提高选人用人公信度和组织工作科学化水平”为主题的宣传调研活动，向基层党员群众宣传的党的方针路线和组织工作中的好经验、好做法，深入广泛了解广大干部群众对组织工作、组工干部的意见和看法，挖掘基层组织工作好的经验和做法，进一步拉近与基层党员群众的距离，转变机关党员干部的工作作风。
四是带头清正廉洁，在自律上率先。首先是加强制度建设。完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度，建立组工干部谈心制度，编制《县委组织部制度汇编》，不断规范工作程序，严格执行各项规定。其次是 ……（未完，全文共1692字，当前仅显示1076字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持“四带四先”建设文明标兵》）