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全部,范文专题,第6642页

生成时间:2022/10/29 11:42:03

2011年10月25日□ 企业技术部关于职代会精神落实情况报告
技术部在贯彻落实局八届二次职代会精神过程中认真总结了2009年工作，明确了本年度五项重点工作，并制定了保证措施。1、将公司年度科技进步工作具体目标分解到有关基层单位，明确责任人和具体完成时间并进行监督检查。利用当前公司办公平台等现代通讯手段，建立寻访制度，通过各种途径加强和基层的了解和沟通，及时了解...
2011年10月25日□ 企业纪检监察部关于职代会精神落实情况报告
纪检监察部在学习贯彻局八届二次职代会精神过程中确立了工作日计划制度，积极推荐纪检工作人员参加局纪检培训班，并根据赵总行政工作报告主要内容，初步起草了2010年纪检监察工作要点和法律工作计划。为做好全年工作而制订了五项‘措施:一是认真开展以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批...
2011年10月25日□ 企业质量处关于职代会精神落实情况报告
质量处于2月5日和2月10日分两次传达学习了公司和局职代会文件精神。通过学习两级职代会精神，质量处全体人员深感振奋，同时也深感压力在肩，要想实现宏伟的目标，需要付出更多的努力和汗水。围绕着公司的发展目标，质量处在总结2009年质量工作经验和不足，认真细致地制订了2010年工作计划:坚持创精品拿大奖树...
2011年10月25日□ 企业综合事务部关于职代会精神落实情况报告
1、全面落实职代会精神，认真扎实推进“项目管理年”活动，保证部门每个人保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，忠于企业，不畏压力，勇挑重担，全面提高工作管理水平，实现公司科学健康发展。2、进一步加强公司快速发展的紧迫意识和危机意识，转变作风，强化责任，着力研究适应企业发展形势的新方法、新举措。从紧...
2011年10月25日□ 企业装备部关于职代会精神落实情况报告
二是继续摸索对海外、铁路两事业部及其项目的船机设备管理经验，树立正确的管理理念，视情确定介入时机、程度，努力达到放手不失控、有事不推卸的管理目标。努力了解海外、铁路项目的施工现场情况，及时处理相关问题;三是组织好建造组，明确工作关系，年底前完成拖轮建造工作;四是根据海军某工程以及青岛港40万吨矿石码...
2011年10月25日□ 企业安监部关于职代会精神落实情况报告
一、鉴定不移地执行“安全一票否决”，牢固树立“安全第一”理念。对不重视安全工作、不落实安全责任、不采取有力安全措施、不认真排查治理隐患从而导致安全事故的责任单位和责任人员严肃追究责任，对相关的评比、评定、评选采取一票否决，提高“大安全”意识，确保公司实现安全发展。二、加强安全责任监督落实，加大安全考...
2011年10月25日□ 企业人力资源部关于职代会精神落实情况报告
局、公司职代会召开后，人力资源部迅速组织员工进行学习贯彻，并在认真分析公司生产经营形势的基础上，对本部室工作进行梳理，力求抓好工作重点，服务好公司生产经营大局。一、人力资源管理方面突出问题:一是海外市场拓展份额加大，适应海外工作人才储备需加强;二是生产经营规模急速扩张，建造师等注册证书急需;三是人才...
2011年10月25日□ 企业审计处关于职代会精神落实情况报告
审计处于2月23日召开专题学习会，结合审计工作现状，以促进管理、防控风险、增值创效为目标，从以下几个方面进行贯彻落实。一、队伍建设强根基。加强审计工作作风转变，审人先律己，振奋精神，忠诚企业，以客观求是的态度，严谨笃行的精神，促进审计人员的思想转变。通过不断的实践总结和理论学习，拓宽视野，改进手段，...
2011年10月25日□ 企业党委宣传部关于职代会精神落实情况报告
2月10日，宣传部召开部门会议传达公司及局两级职代会精神，认真学习并讨论了公司及局领导职代会上的重要讲话。通过学习，部门成员既看到公司面临的难得市场机遇及较好的发展条件，又看到公司面临的挑战和自身存在的短板，使大家意识到必须立足本岗，放眼全局，深入思考如何应对挑战、如何确立目标、如何改进不足、如何完...
2011年10月25日□ 企业群工部关于职代会精神学习情况报告
群工部先后于2月5日、11日、22日三次召开专题会议。通过学习和讨论，制定了完成全年各项工作目标的具体工作措施。一、全力组织好各专项劳动竞赛，为实现年度生产目标做贡献。着重突出“三域”特色，关注重点、节点、工期等施工生产的关键点，分别在董家口重点区域、铁路领域和海外工程中开展专项劳动竞赛，尤其针对不...
2011年10月25日□ 企业管理与发展部关于职代会精神学习情况报告
通过学习局职代会及有关文件精神，企管部人员开阔了思路、明确了方向，并根据公司职代会和局职代会精神，重新梳理明确了2010年各项重点工作安排，制定了具体的工作目标和详细的计划措施:关于项目管理工作。一是要确保“项目管理年”活动顺利开展，取得实效。企管部确定项目管理年活动由副部长刘军分管，要求进一步细化...
2011年10月25日□ 公司工程管理部关于职代会学习情况报告
工程管理部分别在2月11日和2月22日召开部门人员会议，传达落实职代会精神，针对工作中存在的问题，工程管理部今年制定以下儿方面相应措施:1、认真学习两级职代会文件，转变工作作风，提高工作效率，针对重点工程设专人给与关注，加强检查和考核力度，保证公司各种规章制度的有效执行。2、加强项目的前期策划。在现...
2011年10月25日□ 公司财务部关于职代会学习情况报告
财务部落实职代会精神抓好四项工作紧紧围绕局、公司的高目标导向，为公司的跨越式发展服好务，重点抓好以下几个方面的工作:一是加强成本管理与监控，以“项目管理年”活动为载体，进一步提高精细化管理水平和项目盈利水平，使项目管理水平再上新台阶;充分利用好局项目管理软件这一平台，全面推行日出成本管理;加强对万损...
2011年10月25日□ 公司党委工作部关于职代会学习情况报告
以实际行动落实职代会精神党委工作部分别在2月5日和22日召开了两次部门会议，学习传达两级会议精神和公司领导讲话要求。通过学习使大家深刻认识到了公司完成“双80亿”目标任务的艰巨性和紧迫性，同时也进一步统一了思想，做好了打大仗，打硬仗，为公司发展积极贡献力量的准备。围绕确保公司“双80亿”目标的实现，...
2011年10月25日□ 公司总经理办关于职代会学习情况报告
公司职代会召开后，总经办立即行动，认真组织部门人员学习局、公司职代会精神和武董事长的重要讲话，并结合部门实际，制定工作措施，为做好全年工作奠定了思想基础。一、加强学习，认清形势，切实转变工作作风。通过学习进一步统一了思想，一致表示在新的一年工作中要牢固树立工作第一、工作唯一的工作意识，以企为家，认真...
2011年10月25日□ 中交一航局一公司安全管理工作经验材料
前言中交一航局第一工程有限公司创建于1945年，是以港口工程施工为主、综合性的大型施工企业。1998年以来公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证、SMS船舶安全管理体系认证。经过全公司广大干部职工的共同努力，成功地完成了各...
2011年10月25日□ 浅谈商业银行后台业务运营集中的策略
加入WTO以来，中国金融业的开放脚步逐步加快，中国金融企业的发展也从最初“狼来了”的自觉自警，开始积极融入到全球一体化的大潮中。截至2006年底，22个国家和地区的74家外资银行在我国25个城市设立了200多家分行和14家法人机构。国有商业银行无论是在管理理念、技术平台还是服务手段等各方面与外资银行...
2011年10月25日□ 人口计生局深化机关服务品牌创建活动的实施方案
为深化机关服务品牌创建，提高机关干部职工的服务意识，提升机关服务质量，大力推进服务型机关建设，按照市委、市政府《关于在全市机关单位深化机关服务品牌创建活动的方案》要求，局党组决定在全局深化机关服务品牌创建，现结合我局工作实际，制定如下实施方案。一、主要目标开展深化机关服务品牌创建活动的主要目标是：树...
2011年10月24日□ 中铁建工公司工会劳动竞赛工作经验体会
中铁建工集团作为铁路站房建设的主力军，曾先后承建了北京站、北京西站、北京南站、北京北站、拉萨站等诸多大型站房。在各个站房工程建设中，工会组织配合党政开展劳动竞赛活动，实施群众性经济技术创新工程，充分调动了广大参建员工的积极性、主动性、创造性，在提高工程管理水平、保证工程质量、加快工程建设速度、确保各...
2011年10月24日□ 河南创美家纺有限公司特许加盟合同书
为充分利用创美资源优势，携手推进创美家纺事业蓬勃发展，保护甲、乙双方的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，在共同发展的前提下，本着平等、公正、互利、互惠原则，经甲、乙双方协商一致，甲方同意乙方加盟“河南创美家纺有限公司”，经营<富太太>品牌商品事宜，特订立本合同。11.1乙方自愿申请成为“河南创...
2011年10月24日□ 电机公司基层党建工作示范点汇报材料
我们公司的前身是西北煤矿电机厂，于2005年整体改制为非公的股份制企业。目前在职职工1400多人，党委下设18个党支部，党员236名。企业改制后，我们在继承原国有企业优良传统的基础上，深化改革，不断创新，深入实施“强基”工程，就如何加强党的领导的做法，取得了一定的成效。公司党委先后被市委命名为“五个...
2011年10月24日□ 分公司党支部2011年党建工作总结
近年来，焦化分公司党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展为动力，以企业发展、提高经济效益为目标，不断完善各项规章制度，充分调动广大职工的积极性和创造性，使分公司领导班子的凝聚力、战斗力得到进一步增强，干部员工素质得到进一步提高，工作...
2011年10月24日□ 农机公司党支部基层党建工作示范点事迹材料
2010年，在自治区农牧厅和各有关厅局的大力支持下，在市委、政府及市直有关部门的帮助下，在惠农区委、政府的高度重视下，石嘴山市惠农区聚和农机服务有限公司正式成立，注册资金150万元，占地面积为5817㎡，建筑面积1395㎡，固定资产430万元，拥有大中型拖拉机15台，配套农机具27台（套），是一个集...
2011年10月24日□ 公司党支部2011年创先争优工作总结
宁夏吉元冶金有限公司现有职工800多人，党员12名。公司党支部以“坚持科学发展，永续企业辉煌”为创先争优活动主题，以“奉献企业当先锋、我为党旗添光彩”为载体，充分发挥党组织和党员的作用，引导基层广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，有力保障了企业的科学发展，实现了企业经济效益和社会效益的双丰收。一...
2011年10月24日□ 公司2011年创先争优事迹材料
宁夏华能碳化硅制品有限公司是一家以生产铁合金和碳化硅及其制品的民营企业。公司党支部成立于2006年4月，现有党员6名。在创先争优活动中，党支部抓基础、拓载体，充分发挥党支部的政治核心作用，加强党员教育管理，开展了“岗位彰显先进”、“行动永葆先进”活动，营造了浓厚的“创先争优”氛围，取得了阶段性成果。...
2011年10月24日□ 公司以人为本关注民生人性化管理事迹材料
市力亘工贸有限公司是原惠冶镁业集团公司下属的行政服务部。2007年元月从惠冶镁业集团公司剥离出来，为独立法人代表单位。现有职工159人，党员10人，预备党员2人。公司的管理主要以人为本、关注民生、人性化管理、制度化管理、平等竞争。管理人员不准以任何借口谩骂职工，不准侵害职工利益，职工利益放在企业管理...
2011年10月24日□ 实业集团有限公司党委先进事迹材料
近年来，公司党委在上级党委的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司确定的发展战略和中心工作，切实加强和改进党建工作，着力提高党建工作的质量和水平，组织带领广大干部员工，把思想和行动统一到公司的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到完成年度目标任务上来，为推进企业健康持续发展提供强有力的政治保...
2011年10月24日□ 街道社区党支部创先争优事迹材料
惠农区中街街道金融社区现有党员88名。创先争优活动开展以来,社区党支部以提高党员和群众素质，服务社区、服务居民为出发点和落脚点，着力打造管理有序、服务完善、环境整洁、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。多项工作多次得到自治区、市和区领导的充分肯定。一、建章立制,抓好社区班子自身建设社区党支部...
2011年10月24日□ 幼儿园日常工作管理细则
1、衣着整洁，愉快入园，接受晨检，有礼貌地和老师、小朋友打招呼。2、有礼貌的和家长告别。3、进班后将脱下的衣帽等放在衣帽柜所指定的位置，双手轻拿轻放小椅子到相应位置。4、积极投入晨间活动，动作协调到位，能根据兴趣选择晨间活动器械，遵守活动规则。教师、保育教师做到：1、新的一天开始，全体人员精神饱满，...
2011年10月24日□ 乡镇农村党风廉政建设制度汇编（六项制度）
一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村“两委”和村组干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证，制定本制度。二、实行农村党风廉政建设责任制，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合...

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