写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>公司文章目录列表

公司,范文专题,第1012页

生成时间:2020/2/17 11:58:19

2006年1月9日□ 厂厂长、党支部书记整改方案
⒈以前本人对经济工作比较重视，将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够，造成支部活动次数偏少，学习时间不足，上党课常发生缺席现象。少数党员学习理论的热情不高，学习的目的不明确，学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动，我认识到了在党建工作中的不足，采取了积极有...
2006年1月9日□ 个人党性分析报告（党委副书记版集团公司分管领导版）
插入广告代码一九九二年至今，我先后担任工程总公司党办主任、分局党办副主任、工程总公司党工委副书记、工程集团公司党委副书记职务。现将自己在党性党风方面存在的突出问题剖析如下：一、主要问题⒈理论学习质量不高。主要表现是理论联系实际不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。在我分管的宣传思想工作中...
2006年1月9日□ 领导班子党性分析报告（集团公司版）
插入广告代码按照三个代表思想和上级要求，经领导班子自查，广泛征求员工群众意见，上级点，现将九二年以来集团公司领导班子在党性党风方面存在的主要问题剖析如下：一、存在的主要问题⒈理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的现象，集中学习次数少、人员不齐，执行签到、补课、检查等学习制度不够...
2006年1月9日□ 个人党性分析报告（副总经理版工程部门版桥隧版铁路版）
我从年至今，曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾年以来的工作经历，结合集团公司员工对自己在党性党风方面的意见和建议，按照三个代表精神的要求，自己对党性党风方面存在的问题，进行了查找和剖析。一、存在的问题⒈政治学习抓得不紧，马克思主义理论功底较差。主要表现在政治理论...
2006年1月9日□ 个人党性分析报告（纪委书记版建筑工程版集团公司版）
我从年以来，先后担任过段党委书记、段长、宣传部部长，工程党工委纪检组长，工程集团纪委书记等职务。联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：一、存在的主要问题⒈政治理论学习自觉性不高。其表现：重视格言警句的记忆，忽视阅读原文；重视参加中心组的学习次数，忽视对理论精髓的深刻理解把握；...
2006年1月9日□ 打造学习型企业提升企业竞争力
随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将立于不败之地。创建学习型企业对于现代企业至关重要，这不仅是企业的一项重要职能，而且为全面提升企业竞争...
2006年1月9日□ 电信企业作风建设活动体会
我们在公司党委和机关的统一安排下，按照焦作市电业局党委关于“作风建设年”活动的要求，积极投身到作风建设中去，通过“抓学习，换脑筋，增素质，强能力”，查找自己在作风建设活动中存在的问题，并制定出确实可行的整改措施，通过整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家谈谈自己在作风建设活动中的具体工作和体会。一...
2006年1月9日□ 高新技术企业如何管理人才
高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥，而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关，这既是一门艺术，又是一种文化。管理高新技术企业人才，要突出“五个文化”，达到以文化力来开拓人的亲和力、创造力和企业的生命力。让员工“走进去”——推行参与文化针对高新技术企业员工强调自主性与希望受尊重的特...
2006年1月9日□ 党性分析报告（领导班子版公司集团版工程建设版）
注意，这一段要结合先进性，加点文字，否则太单薄了按照三个代表思想和上级要求，经领导班子自查，广泛征求员工群众意见，上级点，现将年以来集团公司领导班子在党性党风方面存在的主要问题剖析如下：一、存在的主要问题⒈理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的现象，集中学习次数少、人员不齐，执...
2006年1月9日□ 个人党性剖析材料（副总经理版国企版集团公司版）
一九九二年至今，我在集团公司任副总经理职务。回顾九年来的工作，特别是这次党性党风教育活动中，干部职工对我提出的意见和建议，对照《党章》和江泽民同志三个代表的要求，自己深深地感到在思想上、工作上、作风上确实存在着许多问题，非常有必要进行自我剖析，找出根源，深刻认识，认真修改。一、存在的突出问题⒈政治理...
2006年1月9日□ 党性分析报告（总工程师版建筑工程版集团公司版）
年以来，我先后担任过集团公司项目部副部长，沈南指挥部总工程师，建筑工程公司总工程师兼二分公司经理，集团公司副总工程师兼第三工程分公司经理，集团公司总工程师。按照路局、分局党委及集团公司党委党性党风教育工作的安排，经过第一阶段系统的理论学习，对照检查，进行了认真的反思，下面我将年以来党性党风方面的问题...
2006年1月9日□ 个人党性分析报告（总经济师版房地产版集团公司管理干部版）
我是一九九九年五月到集团公司工作的。在此之前，曾在局集体企业管理处、局多种经营管理处和局房地产开发总公司工作。一九九九年五月调到集团公司任副总经济师，二年六月任集团公司总经济师至今。按照分局党委党性党风教育的总体安排，经过第一阶段的系统学习，对过去的思想和工作等方面，进行了认真的反思。现将九二年工作...
2006年1月9日□ 在市经济开发区入园企业加快建设动员大会上的讲话
为加快市经济开发区入园企业建设步伐，实现经济的跨越式发展，市经济开发委在这里举行入园企业加快建设动员大会。通过这种形式推进园区建设进度，这个创意很好。下面，我再讲四句话，即认清形势，抓住机遇，加快发展，全力支持。一、认清形势当前我市形势很好，从大的方面看，叫心齐、气顺、劲足。前段时间，绍兴市委冯顺桥...
2006年1月9日□ 微软全球副总裁北京大学演讲稿从优秀到卓越
查博士主持人：各位朋友，各位来宾，晚上好，感谢大家参加由北京大学信息科学技术学院主办的科技人才教育旅美载得到的启发，感谢大家的参与，在本次活动中我们有幸能够聆听到微软全球副总裁微软亚洲研究院第一任院长李开复博士为我们亲授成才之道，帮助大家从平凡走向成功，从成功迈向卓越。下面有请石会生校长做开幕发言，...
2006年1月9日□ 某企业精神文明建设工作汇报提纲
区委宣传部《今年全区宣传思想工作要点》下发后，区联社高度重视，及时分层次组织了传达学习，结合联社实际，认真做好贯彻落实文章，以创建全省第六届精神文明建设工作先进区和全省社会文化先进区为契机，以创建文明社区和创建小康文明村为主要载体，迅速在全区掀起了精神文明创建活动的热潮。一、基本情况月日全市农村精神...
2006年2月16日□ 今年公司宣传工作计划
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司各项事业的发展，为打响“绿色、文明、精品”牌服务。二、宣传重点⒈公司重大经营决策、发展大计、工作举措、...
2006年1月9日□ 创建学习型企业提高员工素质
当今社会是一个迅速变化的社会，是一个超出人们想象力前进的社会，同时也是一个学习化的社会。而企业之所以要成为学习型组织，首先是由我们所处的知识经济时代所决定的。知识经济的到来必将以巨大力量改变整个人类社会的生产方式、营销方式、乃至生活方式。知识经济的到来，对我们来说，既是我们建立学习型企业的机遇，更是...
2006年1月9日□ 与梦想一起飞翔（工行支行个人客户经理的演讲稿）
每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。个人客户经理的是一支新生力量，工行为个人客户经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与工行一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地...
2006年1月9日□ 今年某县国有企业党风建设和反腐倡廉工作意见
今年我县国有及国有控股企业的党风建设和反腐倡廉工作，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委五次全会、省、市纪委八次全会和国务院、省、市政府廉政工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕融入海峡西岸经济区建设和国有企业深化改革与发展，以...
2006年1月9日□ 企业人员党性分析
我是年加入_d_的，是党的培养教育，使我从一个青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。在开展保持共产党...
2006年1月9日□ 在全县银行信贷诚信企业、信用镇村座谈会上的讲话
在全县上下大干上半年、冲刺“双过半”的关键时刻，县政府研究决定，今天召开全县银行信贷诚信企业、信用镇村座谈会，主要是基于以下点考虑：一是前不久扬州市召开了全市金融稳定工作会议，我县需要及时进行学习、传达和贯彻；二是县委、县政府年初提出了“苦干三五年、实现再翻番”的总体要求，金融部门需要也应当发挥重要...
2006年1月9日□ 公司董事长在招商引资项目开业典礼上的讲话
在你们的亲切关怀和大力支持下，我们沭阳县茂达化工有限公司今天正式开业了。在此，我谨代表茂达公司的全体人员，向前来出席今天庆典仪式的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我公司是钱集镇的招商引资项目。去年，我们被钱集镇领导诚信招商的热情感动和沭阳县宽松优惠的政策吸引，到沭阳投资兴建茂达化工有限公...
2006年1月9日□ 在集团公司安全管理交流会上的发言
进入年以来，我公司认真贯彻落实集团公司一系列安全指示精神，以建立完善安全生产长效机制为主线，以强化安全管理和监督为重点，以严制度、严作风、严纪律为关键，以强化安全教育为保证，坚持党政工团齐抓共管，不断强化安全基础管理工作，促进了安全生产形势的稳定发展。一季度，我公司杜绝了轻伤以上人身和各类侥幸事故，...
2006年1月9日□ 建工集团企业文化建设工作小结
近年来，建工集团在推进企业文化建设过程中，坚持从企业的实际需要出发，系统概括和总结企业多年在实践中形成的文化传统，正确认识和处理企业文化建设与企业发展战略的关系，牢固树立“文化是第一管理”的观念，全面加强企业文化建设，使集团企业文化同企业改革发展齐头并进，取得了较好的效果。一、高度重视企业文化在企业...
2006年1月9日□ 经理在公司深化劳动人事制度改革大会上的讲话
公司这次深化劳动人事制度改革，符合上级的有关要求，体现了公司发展的客观需要，必然对推动公司健康、和谐、快速发展产生积极而又深远的影响。公司党委对这次改革非常重视，认真执行《深化劳动人事制度改革工作指导意见》，经过充分酝酿、慎重研究、上下结合后，将实施方案报管理局党委审批后组织实施。这次改革，涉及面比...
2006年1月9日□ 在镇级企业银企对接会议上的讲话
今年以来，县委、县政府对金融工作和解决企业流动资金困难高度重视，始终放在突破工业的重要位置，可以说月月有活动，季季抓推进。继年初全县银企对接会之后，今天又专题召开镇级企业银企对接会，目的只有一个，通过对接融资，促进企业加快发展，实现银企双赢。刚才，县农信社与家镇级企业签订了贷款金额万元的对接协议，有...
2006年1月9日□ 努力把党的政治优势内化为国有企业核心竞争力
改革开放以来，工厂党委紧紧围绕生产经营中心，成功实现了国有企业转体后的重新定位，在社会主义市场经济不断完善的新形势下，积极探索国有企业党组织在市场经济条件下发挥政治核心作用的新途径，积极主动参与企业重大问题决策，有效激发了工厂核心竞争力的形成，成功推动企业实现了国产电力机车从普载到重载，从进口到出口...
2006年1月9日□ 公司基建工程部副主任竟职演讲
在广西水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入开展之际，竞聘区公司中层管理岗位职务，这对每个人来说，都是一种机遇和挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，参加基建工程部副主任职务的竞聘，勇敢地接受大家...
2006年1月9日□ 国际业务部经理职务竟职演讲
大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”...
2006年1月9日□ 公司办公室副主任
我叫×××，现年岁，中共党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任...

公司栏目共131047篇文章首页上页下页尾页页次1012/前1035页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文