创建学习型企业提高员工素质

创建学习型企业提高员工素质促进企业全面而永续发展
　　当今社会是一个迅速变化的社会，是一个超出人们想象力前进的社会，同时也是一个学习化的社会。而企业之所以要成为学习型组织，首先是由我们所处的知识经济时代所决定的。知识经济的到来必将以巨大力量改变整个人类社会的生产方式、营销方式、乃至生活方式。知识经济的到来，对我们来说，既是我们建立学习型企业的机遇，更是一场严峻的挑战。在这种形式下，能够不断适应变化，具有比竞争对手更强的学习能力就意味着最坚实的竞争和发展优势。一位国际著名的管理学家曾说过：“一个企业学习的能力，以及把学问迅速转化为行动的能力，就是最终的竞争优势。”
　　所谓学习型企业，是全体员工全身心投入并有能力不断学习的企业，是让员工体会到工作中生命意义的企业，是通过学习创造自我、扩大创造未来的企业，是通过整个企业的良好学习氛围、充分发挥每位员工的创造性思维能力而建立起来的一种方向一致的、扁平的，能持续发展的企业。这种企业具有持续学习的能力，
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