当前有关国家政策调整及对我国企业提高国际竞争力的影响

当前有关国家政策调整及对我国企业提高国际竞争力的影响

当前，世界各国都处在危机后的调整、变革之中，转型和创新成为时代的主题。经济全球化使得一国的政策调整不仅影响到本国产业的发展，也会对其他国家的相关产业产生一定的影响。在培育具有国际竞争力的世界一流企业进程中，有必要充分认识、准确把握相关国家产业政策的调整及其对我国企业提升国际竞争力的现实影响。

一、发达国家的经济政策调整
为抢占科技和产业发展的制高点，形成新的竞争优势，主要发达国家政府和企业都在抓紧谋划新的战略部署。主要的政策调整有以下几种类型。
1．以美国为代表的“再工业化”战略“再工业化”是奥巴马政府近期促进产业发展的主要战略方向，该战略主张重新加强对国内工业尤其是制造业发展的重视，通过促进制造业高速增长，让美国回归实体经济，并转向“出口推动型”经济发展方式。为此，美国政府采取了有效降低制造业成本和提升制造业创新水平两方面的举措。在降低制造业成本方面，主要采取了降低制造业税收负担、改革公共医疗保险制度以降低企业的医疗保险负担、减少管制和司法诉讼成本、实施节能计划降低能源成本、鼓励创新投资及加强职业教育培训以提高制造业劳动生产率等具体措施。在提升制造业创新水平方面，美国政府于20 09 年8月颁布了《美国创新战略：
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展战略的主要实施框架。
“新增长战略”认为，“后危机时代”是日本经济彻底摆脱“失去的十年”的绝佳机会，日本经济增长模式要从过去依靠公共投资和遵从“市场原教旨主义”，转向“需求引导型增长”模式。为此，日本政府将从利用国内要素和扩大对外开放两个方面寻求经济增长动力。其中，在利用国内要素和促进国内产业发展方面，日本政府将在环境和“新能源”产业领域投资50 万亿日元，创造14 0万个就业机会；在医疗和健康产业领域投资45 万亿日元，创造28 0万个就业机会。在扩大对外开放方面，日本政府将致力于建立亚太_贸易区，进一步提升日本在亚洲地区和亚太区的经济地位。

二、新兴经济的战略调整
国际金融危机后，世界范围内的力量对比正在发生重大变化，发展中国家特别是新兴经济体抓住机遇，及时进行了政策调整，使自身整体实力和企业国际竞争力得以快速提升。这对同样作为新兴国家的我国具有更加直接的影响。
1．以金砖国家为代表的全球竞争战略着眼于后危机时期的发展，以金砖国家为代表的新兴经济体主动进行结构调整。对内通过注重社会公平与社会发展创造有效需求，为经济增长提供新的动力；对外通过开展国际化经营和提升自主创新能力，提升企业国际竞争力。
波士顿咨询公司每年在发展中国家企业中评选10 0 家全球挑战者，所谓全球挑战者，是指这些企业已经具有一定规模，并在进行全球扩张，与传统跨国企业并驾齐驱。其着眼点不是企业规模，而是关注于创新的技术模式和发展战略。在20 1 1年评选出的10 0家全球挑战者中，来自金砖国家的企业达75 家。
波士顿咨询公司还将那些已经在全球化进程中取得显著进步，看上去更像成熟的全球跨国公司的企业由“全球挑战者”上调为“荣誉晋升挑战者”。这些企业同时具备了以下特征：企业经营规模达到2 00 亿美元以上，7 5%以上的销售来自于总部所在国之外的市场，在所在行业中全球综合排名在前五位。截至到2 01 1年，共有南非的英美资源集团、SA B Mi l l e r啤酒公司、墨西哥水泥集团和巴西淡水河谷等5户企业晋升到准全球性跨国公司行列。
2．以韩国为代表的绿色增长战略20 09 年7月，韩国公布了《绿色增长国家战略及五年行动计划》，提出“绿色增长”的经济振兴战略，指出要发展绿色环保技术和可再生能源技术，以实现节能减排、增加就业、创造经济发展新动力三大目标。实施的具体措施包括：积极培育和发展“绿色科技”，坚持传统产业“绿色化”和创造新的绿色产业相结合，为绿色经济发展创造良好的产业结构基础，促进产业结构不断优化升级。
在政府和企业的共同努力下，韩国产业升级取得了初步成效，企业国际竞争力也得到了有效提升。20 1 1年6月2日，韩国现代汽车宣布，5月在美国汽车市场占有率为10 .1％，，这是自19 8 6 年进入美国市场以来，首次突破10 ％。
在美国汽车市场在销量排名上，位居通用、福特和克莱斯勒和丰田之后，排名
第五。业内人士分析，现代汽车能够取得如此佳绩的主要因素，是在目前全球高油价大环境下，适时推出了燃油经济性高的小型车。

四、对我国企业提高国际竞争力的启示和建议
有关国家的政策调整已初见成效，从这些政策调整中，我们可以获得以下几方面的启示。
1．发达国家的再工业化战略，是在对企业比较优势及其演变趋势进行科学分析后的必然选择。我国企业走要向国际市场，提高国际竞争力同样要充分发挥好自身优势。
深入分析进军中国的工厂回归美国的原因，一个重要方面是中国国内工资迅速上涨。波士顿咨询公司(B CG )分析称，目前美国制造业工人的时薪为2 2美元。
而中国工人的时薪为2美元。单单从工资看，中国生产成本只有美国的9%。但到20 15 年两国的工资差距将几乎拉近。中国制造业工人工资每年增长1 7%，而美国工人工资仅增长3%。去年中国上海的工资水平接近美国密西西比的50 %，到20 15 年将进一步接近至70 %。以制造业为例，在生产成本中工资所占比重最高，达3 0%。也就是说，从工资水平看，中国产品的价格比美国产品只便宜10 %左右。随着人民币的不断升值，中国和美国的工资差距将进一步减小。如果再考虑生产效率，目前中国工人的生产效率仍不到美国工人的三分之一。综合以上因素，波士顿咨询公司认为家电产品、建筑设备等劳动密集度较低且多品种少量生产的产品，5年后在美国生产比在中国生产更有利。
我国企业特别是中央企业要提升核心能力，实现培育具有国际竞争力的世界一流企业的战略目标，必须注重形成和保护好自身的比较优势。在未来一定时期内 ……（未完，全文共4859字，当前仅显示2454字，请阅读下面提示信息。收藏《当前有关国家政策调整及对我国企业提高国际竞争力的影响》）