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公司,范文专题,第592页

生成时间:2020/2/17 11:58:15

2008年7月12日□ 刍议创新邮政企业市场营销的策略选择
内容摘要：面临加入wto后经济全球化下激烈的市场竞争和_改革的双重压力，邮政企业如何推脱困境，谋求更大的发展，是一个值得我们深思的问题。市场营销理论的不断发展和完善，为我们提供了一个全新的视角。本文基于管理学和市场营销的有关理论，在全面分析我国邮政企业市场营销中存在的问题基础上，从个人的视角提出了...
2008年7月12日□ 移动企业文化建设基地创评记实
自从2006年开始，中国移动启动了未来五年发展规划项目，并全面实施“新跨越战略”。经过两年的企业文化建设，中国移动通信的整体性、规模性和一致性是否得到很好的发挥，公司的运营水平、管理能力和执行能力是否得到全面系统的提升，中国移动各公司是否在文化、战略、运营管理层面实现中国移动的纵向统一和横向联动，这...
2008年7月12日□ 乡镇非煤企业安全监管站年终工作总结
一年来，ｘｘ镇非煤安监站在镇党委、镇政府的正确领导下，根据党委政府对全镇安全生产工作的安排部署和上级业务部门的业务指导，非煤安监站坚决贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和省、市、县、镇对安全生产工作的文件、指示、会议等精神，树立了“以人为本，科学发展”的观念，贯彻了“安全第一，预防为主”的方针...
2008年7月12日□ 关于非煤企业火工品集中管理使用的实施方案
为严格火工品的管理和使用，防止涉爆案件的发生，确保火工品使用单位能够正常有序的生产，根据上级有关部门的要求，结合我镇的实际情况，按照“统一管理、统一爆破”的原则，特制定我镇采石行业火工品使用管理实施方案。一、管理机构及工作职责：ｘｘ镇政府成立ｘｘ镇民爆工作站，工作站设在ｘｘ镇非煤企业安全监管站（地址...
2008年7月12日□ 2008年公司经理述职述廉报告
2008年，××公司在××局的正确领导下，根据上级党风廉政建设精神和各项任务要求，“一手抓经济，一手抓建设”，认真履行各项职责。现将党风廉政建设责任制落实情况、一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能等等情况汇报如下一、认真履行党风廉政建设责任制根据市局要求，签订目标责任书，认真落实党风廉政建设...
2008年7月12日□ 关于公司后勤生活小区安全检查情况的汇报
按照集团公司的通知要求，xxx公司领导高度重视，结合我系统实际情况，多次组织专项会议进行安排部署，从公司领导到职能部门及相关的基层单位，都认真落实了居民生活小区用气、用电和采暖设施专项检查工作。到目前，系统共发放安全用气宣传材料60000多份；利用广播车在各居民小区反复对居民进行安全用气移动宣传已两...
2008年7月12日□ 公司招聘工作管理规定
第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。第二章招聘工作原则与纪律第三条招聘工作原则一、客观公正：公司将对每位符合基本规定的应聘者进行客...
2008年7月12日□ 服饰公司2008年安全月活动小结
六月份是全国第七个“安全生产月”，根据科学园安监所关于开展“安全生产月”活动的通知要求，服饰有限公司自2008年6月1日至6月30日开展了以“安全第一、预防为主”方针为指导，以“治理隐患、防范事故”为主题的“安全月”活动。致力于推动“隐患治理年”活动的开展,完善安全生产规章制度，巩固反“三违”活动成...
2008年7月12日□ 企业年度财务会计决算报表
本表适用于国有粮食购销企业、粮食商业性经营企业。填报范围为上年粮食企业年度汇总会计报表所涉及的企业，以及上述范围内的本年新增企业。(二)填报要求1、填报本表的粮食企业，封面标识中的“补充指标表标识码”填列“0l”。2、国民经济行业分类与代码：填报本表的所有粮食企业，应根据自身实际情况，按下列代码选择...
2008年7月12日□ 关于贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求实施意见
为贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求（以下简称七项要求），根据国资委党委《关于认真贯彻国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》（国资党委纪检[2008]75号）文和国机党[2008]17号文的部署和要求，结合我院的实际，制定本实施意见。一、目的认真贯彻十七届中央纪委二次全会精神，进一步...
2008年7月12日□ 百货公司员工演讲稿
落叶在空中飞舞，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有努力工作的热情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他...
2008年7月12日□ 电厂实习心得体会
去年夏天，我实习刚刚开始就遇到了厂里的一次锅炉检修。别人都忙的满头大汗，我心里却偷着乐，这可是千载难逢的学习机会啊！炎炎烈日，谁看见太阳都害怕，可是作为检修工人的却不能因为这些就放弃检修，厂里的生产离不开他们，肩膀上的责任更是提醒着他们。虽然锅炉早已停炉许久，可是炉膛内部仍然炙人。为了学到知识，更好...
2008年7月12日□ 电厂新员工锅炉岗位学习体会
时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上已经学习快三个月了，在这三个月里，我每天睡觉前都在问自己，今天我到底学到了多少东西，真正学会了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一开始的时候范工就给我说，“人有压力才会有动力”。也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，...
2008年7月12日□ 物业公司灭火应急疏散预案
“一部、六组”即：指挥部、灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护组、救护组和后勤保障组。（一）指挥部人员组成总指挥：总经理副总指挥：副总经理指挥部办公室负责人：保安部经理成员：综合办公室主任、工程部经理、客物部经理、中控室主管、保安部主管地点：由指挥部人员设定电话：人员联系电话要进行登记备案（...
2008年7月12日□ 公司解放思想，加快发展主题演讲竞赛上的讲话
今天，我们大家隆重聚会，举办全公司“解放思想，加快发展”主题演讲活动。参加今天大会的有公司在家的全体领导，有各基层单位班组长以上干部和公司机关本部全体管理人员。在刚才的大会上，我和与会的同志们一同听取了各位选手们的精彩演讲，很受教育，也很受鼓舞。在本次演讲竞赛中，各位选手能在认真学习和领会时总重要讲...
2008年7月12日□ 学习型企业创建情况汇报
近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业活动，作为实践“三个代表”重要思想、提高企业核心竞争力的有效载体，紧密结合电信企业特点和员工队伍实际开展工作，确保自身在打造学习型企业的轨道上实...
2008年7月12日□ 物业公司抓边际效益演讲稿
所谓边际效益是指：一个经济实体在创效活动中，所获得的实际效益与理论效益之差。那么，获取边际效益的渠道和途径又有哪些呢？从我们的工作实际出发，从微观上讲，提高工作效率、变更索赔，节约一度电、一滴水、一张纸等都是边际效益的来源所在。就我们物业分公司而言，究竟存在着哪些边际效益？又如何抓好那些边际效益呢？...
2008年7月12日□ 企业员工演讲稿--创建节约型企业，提升成本竞争力
我今天的演讲从一个故事开始。1978年全世界油料涨价时，作为日本企业的领衔者日本航空公司，为了维护企业形象，在世界航空票价都在涨价的情况下，其总裁毅然下达了机票坚决不涨价的指示，要求航空公司在各个领域想办法降低成本，在每个办公室都装上智能型电灯开关，在没人的情况下就会自动熄灭，有人时就会自动打开；还...
2008年7月12日□ 以主人翁责任抓边际效益创节约型企业（演讲稿）
边际效益是经济学中的一个概念，它大体可以这样理解：即一个市场中的经济实体为追求最大的利润，多次进行扩大生产，每一次投资所产生的效益都会与上一次投资产生的效益之间要有一个差，这个差就是边际效益。一个企业为获得最大利润不能仅仅依靠增加劳动力来实现，还需要引进先进设备和提高管理水平。以前经常听父辈们讲，在...
2008年7月12日□ 建节约型企业演讲稿--建节约型企业，从我做起，从细节做起
说起节约，它是我们中华民族的美德，是五千年文明古国的优良传统。“闲云潭影日悠悠，物转星移几度秋”。无论社会怎样进步，经济怎样发展，无论我们怎样富有，思想怎样新潮，节约这一传统美德不能丢。中华民族正是具有这种精神，才能生生不息、兴旺发达。国务院总理温家宝曾强调指出：“加快建设节约型社会，事关现代化建设...
2008年7月12日□ 电务公司人事管理论文--电务公司如何留住人才
企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的企业，如何吸引人才便成为经营者都十分关心的问题。本文通过对企业的分析，根据我们企业的特点，比较系统地提出了我们企业吸引人才的策略。[关键词]：企业，人才,吸引策略[正文]：众所周知，人才...
2008年7月12日□ 企业员工演讲稿---敬业、勤奋、忠诚
荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，不同的民族，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。今年3月4日胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。“八荣八耻”是针对社会上拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现...
2008年7月12日□ 电务公司员工对公司跨越式发展的看法和建议
我来电务公司已经两年，通过两年的认识和了解，结合我在这两年时间里的切身感受，我仅对电务公司的跨越式发展之路提一些自己的看法和建议。首先，加大对员工的监管力度，建立强有力的监督机制和严格的奖惩制度，提高员工的工作积极性。两年来，我一直在工地参与施工，我觉得我们公司在外参与施工的同志们的工作积极性问题值...
2008年7月12日□ 企业青年员工讲诚信、知荣辱演讲稿
俗语说的好：惊蛰的雷声才能真正唤醒沉睡了一冬的动、植物。在这个特别的春天，有一个_响彻天地——胡锦涛主席提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，就像一声春雷炸响在中国大地！我分明看到这历经五千年沧桑的大地涌动起一股弘扬传统美德、发扬时代精神的滔滔巨浪！“八荣八耻”的惊天之雷，为我们的社会主义道德建设树...
2008年7月12日□ 公司征文--对学生“走”和“留”的一点看法
我是二00二年毕业的学生，在中铁十六局电务公司工作快三年了。三年期间，去过海边城市秦皇岛，走过山区朔黄线的长梁山隧道，住过神朔线阴塔的村民小屋。我是学生出身的，那就从学生说起吧。我那一年来的学生现在还有几位呀？掐指算算，一、二、三、四，还有四位。走的就走了，天要下雨，娘要嫁人，这些事情是无法挽回的。...
2008年7月12日□ 公司项目部演讲稿--项目的正确荣辱观是企业发展之动力
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观是当今社会崇高的行为规范。从整个社会发展来讲，树立正确的荣辱观能使人有效遏制耻辱行为，激发积极向上的高尚情操，是社会前进和个人进步的动力之一。从我们建筑施工企业细细品来，正确的项目荣辱观又何尝不是激发项目全体员工积极向上、项目全面争第一和实现企业跨越式发展...
2008年7月12日□ 铁路电务公司如何加强对公司员工的管理
现在，越来越多的机构（非盈利性机构和盈利性机构）都加强了对人的管理。非盈利性机构加强对员工的管理是为了提高工作效率从而加强该部门在其所处整体中发挥的效力。而盈利性机构也意识到，对员工的管理也是企业成本的重要组成部分，也是弹性最大的部分。正确的管理就是提高员工对工作的热情和责任心，从而提高工作效率；而...
2008年7月12日□ 公司财务工作演讲稿--为企理财需知荣辱
“在我们社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明……”胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，高度地概括和道出了我们全民族的心声。在我国传统思想道德中，荣辱观是进行道德约束和道德评判的重要手段。长期以来，“不知荣辱乃不能成人”、...
2008年7月12日□ 烟叶公司企业文化建设存在的问题及其对策
我公司企业文化建设提了两年多，已施行了约一年的时间，然而，实际情况并不理想，其原因是什么？或许很多人都未去深究这个问题。笔者经过认真分析思考，提出一些看法，以飨大家思考，以期达抛砖引玉的目的。我认为我们的企业文化首先（也是最主要的）是缺少核心文化，我们要倡导什么，从上至下没有一个统一的认识，仿佛整个...
2008年7月12日□ 公司监事会工作报告
根据《公司法》﹑《公司章程》赋予公司监事会的职责，我受监事会的委托，向股东大会做2005年监事会工作报告，请各位股东审议。一、监事会会议情况：（一）报告期内，公司监事会共召开了五次会议：1、2007年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。2、20...

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