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公司,范文专题,第653页

生成时间:2020/2/17 11:58:16

2007年7月18日□ 工厂工会先进女职工事迹材料
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领...
2007年7月18日□ 公司创新事迹材料-开创先河西变人
不久前，西安西电变压器有限责任公司(原西安变压器厂)率先打破了国际跨国公司的垄断，成为国内第一家能够生产±500kv换流变压器和平波电抗器的厂家。如果说，三峡工程是中国人在世界上的伟大创举，那么在西变职工眼里，所生产的超高压直流输电关键设备，就是他们为三峡工程浇注起的一座丰碑。呕心沥血带头人在西变公...
2007年7月18日□ 公司领导班子建设经验材料
在___领导下，___公司领导班子坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，大力加强“四好”班子和“五项能力”建设，继承创新、求真务实、内强管理、外揽市场，保持和发扬了顾全大局、团结协作和锐意进取的优良作风，企业经济效益和社会效益持续增长，综合实...
2007年7月18日□ 企业治乱减负工作经验材料
“十五”期间，我市企业治乱减负工作在市委、市政府统一领导下，认真贯彻落实国家、自治区关于企业治乱减负工作的有关精神，紧紧围绕“发展为第一要务，服务市场主体”的目标，把优化经济发展环境作为突破口，通过专项整治和纠风，不断规范行政执法行为，逐步将企业治乱减负工作纳入制度化、规范化的轨道，有效的遏制了“三...
2007年7月18日□ 钢铁企业员工思想动态调查报告
为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，我们采取发放问卷和走访座谈的方式，对4家主体公司和5个基层单位进行了员工思想动态调查，在500名员工进行了思想动态问卷调查，并对200名员工进行了座谈调查了解，现将情况汇报如下。一、员工队伍的基本状况经过调查了解我们认为：尽管今年三季度以来企...
2007年7月18日□ 记省劳动模范有限责任公司总经理先进事迹材料
以诚信为本，倾心致力于中国汽车工业的发展，全力打造__的强势品牌，为中国经济的腾飞注入不竭动力。－－摘自__的日记序曲__，新闻媒体和朝柴人称之为少帅。他，有福气，在朝柴阳光灿烂时，坐上总经理这把交椅。这位少帅温文儒雅的浮出，引起了众人的关注。有的赞叹、有的企盼、有的观望……是金子，总会发出光来。一...
2007年7月18日□ 供电公司创建学习型班组事迹材料
城东供电分公司客户服务室于2000年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，党员3人，团员12人，也正是这群平均年龄不足28岁的年轻队伍，担负着抚顺市城东地区8万多客户的售电、办电以及对用电客户的解释协调等工作...
2007年7月18日□ 围绕企业中心工作突出重点开展劳动竞赛
××第十一建设公司始建于1962年，现有职工5500人。公司成立四十多年来，施工足迹遍布全国，并走向国际市场，现已发展成为能够同时承包多个大型化肥、化工、石油化工、炼油工程和国外工程施工的综合性大型施工企业。2005年度，是十一建设公司推进改革，做精、做强、做大，实现公司生产经营长期可持续发展关键的...
2007年7月18日□ 关于我市企业离休干部问题的调研与建议
离休干部是党的宝贵财富，关心他们并解决他们存在的问题，是各级政府应尽的职责。随着社’_会主义市场经济的初步建立，企业的宏观环境与微观基础都发生了变化，旧的企业离休干部管理体稍、管理方法，已不能适应变化的新形势的需要，探索新的企业离休干部管理体稍，是政府应迫切解决的课题。近期我们以座谈、走访、调查表的...
2007年7月18日□ 供电公司作风建设工作汇报
近年来，在市委、市政府和××电力集团公司正确领导下，××供电公司服从服务于全市经济社会发展大局，着眼于“一强三优”（电网坚强、服务优质、资产优良、业绩优秀）现代公司建设，坚持“三抓一创”（抓发展、抓管理、抓队伍、创一流）工作思路，加强作风建设，以作风转变推动效能提速，企业保持和谐稳定。2006年售电...
2007年7月18日□ 酒店(宾馆)pa部经理个人事迹
人生的轨迹就是不断学习新知识、新技能，不断进取，实现自我价值的过程。只有坚定不移地坚持自己的理想信念，坚持不懈地努力奋斗，才有希望达到光光辉的顶点。pa部经理张雪冰就是一个用自己无怨无悔的追求、凭借一双双坚实脚步实践着自己人生目标的放歌者。受命于危难之际按照全国星级酒店管理的要求，2006年1月，经...
2007年7月18日□ 电力先进班组事迹材料
2006年8月30日，为期12天的江西省电力公司继电保护生产技术竞赛圆满结束。修试所二次班在工作紧、任务重的情况下，克服各种困难和不利条件，利用短暂的休息时间，努力备考，经过理论、操作、竞答三场竞争激烈的比赛，最终获得了“团体二等奖”、“团队理论竞赛第一名”、赖志刚同志“理论竞赛个人三等奖”的好成绩...
2007年7月19日□ 公司企业文化建设交流汇报材料
今年是全局系统的文化建设年，某公司党委按照局党委的统一部署，根据全局文化建设规划的总体安排，结合我院的工作实际，把“文化立院”作为我院的四项基本发展战略之一，按照局党委提出的规划系统文化建设总体目标的要求，认真研究制定了我院的文化建设规划和实施大纲，并且成立了企业文化建设领导小组和工作小组，明确了职...
2007年7月18日□ 供热供水公司经营管理工作的经验做法
大家好！今天，集团公司召开经营管理工作会议，我们作为子公司代表，能在会议上与各位领导和兄弟单位交流工作，感到十分荣幸。下面，我代表××公司将近几年经营管理工作的做法向大家做以汇报，有不当之处，请各位领导和同志们批评指正。我们的具体做法是：一、深化_改革，采取超常规经营战略，实现跨越式发展2001年...
2007年7月18日□ 工会如何围绕企业中心工作创新开展劳动竞赛
2002年以来，我们××电业局工会根据企业的特点，围绕企业的中心工作，在安全生产和优质服务等项生产经营劳动竞赛中不断积极探索，根据以往开展劳动竞赛的经验，总结出了一套行之有效的劳动竞赛模式，通过一段时间的运做，收到了极大的成效，有效的促进了企业的生产经营，极大地调动了职工安全生产和优质服务的积极性，...
2007年7月18日□ 公司党支部发挥战斗堡垒作用经验材料
××公司是湖南××有限责任公司的重要生产单位，集产、供、销于一体，现有职工２９０人，党支部有党员５２人，占公司职工人数的１８％，下设４个党小组。该党支部自２０００年成立来，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展、生产经营中心，切实加强党支部建设和做好职工思想政治工作，充分...
2007年7月18日□ 对我市36户关联企业贷款风险情况的调配与分析
关联企业是指企业之间存在直接和间接控制关系，并根据这种关系能够转移资产的利润而实现收益的企业。关联企业和关联交易，是市场经济发展到一定阶段的必然产物。随着我国社会主义市场经济_的日益完善，关联企业和关联交易逐渐盛行，已成为推动我国经济发展的一支重要力量。同时关联企业和关联交易的不断发展，改革了传统...
2007年7月18日□ 当前中小企业贷款难的原因及对策
近几年，中小企业发展一直受到资金短缺的困扰，融资难问题至今没有得到根本解决，从而成为阻碍其健康发展和经济持续增长的主要制约因素。由于中小企业主要依赖间接融资渠道，所以中小企业资金短缺的主要表现就是贷款难。尤其是在2004年国家实施宏观调控的政策背景下，这一问题表现更为突出，可以说，资金短缺是当前中小...
2007年7月18日□ 公司助理工程师履职总结
我于二oo二年八月，经保山行署人事劳动局初级职务评委会认定，获得了助理工程师的职称。在被公司骋用期间，我主要做了如下工作：一、在05/06榨季生产中，认真履行生产调度员职责，为05/06榨季生产的圆满完成尽了自己的一份责任。榨季生产是分公司工作的集中体现，各项指标的完成与否，都直接影响到分公司总体目...
2007年7月18日□ 企业管理规章制度
（1）负责组织有关部门建立健全各种规章制度。（2）负责公司各种规章制度的分类编号。（3）负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。（4）负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善。（5）负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施。（6）有权代表公司解释有关规章制度。2、有关职能部室是...
2007年7月18日□ 集团公司作风整顿教育学习心得
矿建处党总支认真学习了集团公司特党纪[2007]6号《关于开展“作风教育月”活动实施方案的通知》文件精神，在领导干部中开展“整顿作风，提高效能”主题实践活动的同时，进行专题“作风教育月”活动是十分及时的，主题鲜明、意义深远。是对“整顿作风，提高效能”主题实践活动的巩固和提高。这次活动，是集团公司党委...
2007年7月18日□ 洗涤企业星级的划分及评定标准
前言ii1范围12规范性引用文件13术语和定义14星级划分的依据和评定方式15基本要求26安全、卫生、环境和建筑的要求27星级划分及要求2前言本标准由江西省国内贸易行业管理办公室提出。本标准起草单位：江西省国内贸易行业管理办公室餐饮服务处。本标准主要起草人：李青华、万家明、黎勤。洗涤企业星级的划分及...
2007年7月18日□ 善事利器终有为—记车间副主任某同志的先进事迹
“利其器方能善其事”，某17年前来到某厂，他就始终坚持这个想法。尤其是2001年之后，面对运行30多年的日渐磨损、老化的发电设备；面对发电机组自动化改造频频暴露出的设备问题，某凭着扎实的“科班”底子和在维修保养发电设备上滚打多年的经验，终于开始将他的思想逐渐付诸实践。于是，在发电机组电气设备维修工作...
2007年7月18日□ 供电公司半年工作会议讲话
今天我们在这里召开年中工作会议，主要目的是认真贯彻落实省公司及公司年中工作会议精神，围绕公司年初确定的工作任务目标，总结回顾上半年工作情况，认真排查寻找不足之处，进一步明确下半年的努力方向，动员广大员工努力超越，追求卓越，高水平完成全年工作任务。下面我就上半年公司各项工作完成情况以及如何进一步做好公...
2007年7月18日□ 厂目标管理考核实施细则
为把厂部对机关各科室、各生产车间的目标管理考核办法落到实处，在总结前几年目标管理考核工作的基础上，制订本考核实施细则：一、考核的目的用较完善的考核手段，进一步形成管理规范、工作高效、服务到位、正确履职的氛围，促进我厂各项管理上新水平，经济效益上新台阶。二、考核范围与对象机关各科室、各生产车间。三、考...
2007年7月18日□ 厂职工代表大会实施办法
第一条为了进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，保护和调动广大职工的积极性和创造性，促进我厂的改革、发展和稳定，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《﹡﹡省职工代表大会条例》等有关法律法规，结合本厂实际，制定《﹡﹡厂...
2007年7月18日□ 车间厂务公开工作实施细则
为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《厂厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。一、车间厂务公开的项目1、生产车间与厂部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次；2、年度生产经营指标及完成情况，产品销售和盈亏情况，每季度公布一次；3、安全...
2007年7月18日□ 厂务公开工作实施办法
为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针以及中央办公厅、国务院办公厅和省委、市委关于加强厂务公开工作的有关精神，巩固、深化和规范厂务公开工作，进一步增强职工群众的主人翁责任感，密切党群、干群关系，切实加强内部管理，促进和维护我厂的改革、发展和稳定，特制定本办法。一、指导思想以_理论和“三个...
2007年7月18日□ 制药企业上半年工作总结
今年上半年，医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观：原材料能源价格继续上扬药品政策性降价持续招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持外抓市场一着不让，内抓管理细致入微的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开...
2007年7月18日□ 公司清洁生产审核工作汇报材料
感谢公司给予我们这次交流的机会，下面我把xx分公司开展清洁生产工作以来的工作情况做个简要汇报，存在不足的地方，请各位领导、老师和同事给予批评指正，并提出宝贵意见，以改善我们的各项工作。一、基本情况根据公司的总体安排，2006年9月，xx分公司在公司、咨询方老师、各相关部门的大力支持下，按照清洁生产审...

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