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煤矿,范文专题,第52页

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2006年11月5日□ 煤矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料
某煤矿综采一队1999年10月份建队，担负着全矿60％以上的原煤生产任务。现有职工208人，其中35周岁以下青工106人。建队近7年来，我们始终坚持从保证全队工作健康发展，储蓄单位可持续发展后备力量的高度，采取多种措施加强对青工的技能培养，建设具有高技能素质的青工队伍，促进了全队各项工作的健康发展。...
2006年10月28日□ 煤矿文明单位创建工作汇报
一年来,在集团公司党委的正确领导下,我们严格按照创建“文明单位”的总体要求,结合本矿实际,紧紧围绕文明单位创建工作,努力践行“三个代表”重要思想，弘扬千秋精神,培育企业文化,实施十大民心工程,完善思想政治工作网络,构筑综合治理防控体系,提高职工家属文明素质,开展全民健身运动,丰富职工文化生活,美化、...
2006年10月28日□ 煤矿企业文化工作总结
某矿做为山西某某集团子分公司的下属矿井，按照山西某某文化建设的总体安排和某某煤电股份公司总体部署，为认真贯彻落实山西某某文化，加快矿井推进山西某某文化建设步伐。坚持以人为本，坚持求真务实，在继承某某传统文化的基础上创新思路，分层次，分步骤地推进某某矿企业文化建设，用统一的物质文化建设树立某某形象，用...
2006年10月28日□ 煤矿工会先进材料
*露天煤矿工会坚持“三个主动”的工作方针，紧紧围绕矿中心工作，团结务实，开拓创新，从新的思维、新的视角营造氛围，开展工会工作。先后被评为全国模范职工之家，全国能源化学系统先进工会，内蒙古自治区模范职工之家，内蒙古自治区实施“经济技术创新工程”活动奖状，全国煤炭系统全民健身活动先进单位，赤峰市规范化工...
2006年10月21日□ 煤矿企业五五普法规划
为了认真贯彻落实第五个五年普法工作任务，加强法制宣传教育工作，进一步增强广大职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，现根据公司“五五普法”规划，结合矿井实际情况，制定《煤矿企业第五个五年普法规划》。一、指导思想和目标原则（一）指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观...
2006年10月21日□ 煤矿五五普法规划
为了认真贯彻落实第五个五年普法工作任务，加强法制宣传教育工作，进一步增强广大职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，现根据公司“五五普法”规划，结合矿井实际情况，制定《煤矿企业第五个五年普法规划》。一、指导思想和目标原则（一）指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观...
2006年10月21日□ 煤矿工会申报先进材料
2005年，我矿工会在上级工会组织和矿党政的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会以及全总十四大精神，全面落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，紧紧围绕企业经济建设和改革发展任务，认真履行“四项”职能，着力实施“七大工程”，按照工作目标，高起...
2006年10月21日□ 煤矿员工外出参观学习体会
8月3日，我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下，到宁东能源化工基地、鸭子荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习，我有幸参加了这次活动，通过参观学习使我增长了见识，开阔了视野，亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头，内心受到了很大的触动。尽管是炎热的高温天气，然而在被称为宁夏“一号工程”的宁...
2006年10月21日□ 煤矿家属演讲:让爱与安全同行
今天在这里，我不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，也不想声斯力竭地强调安全的重要性，那样，只会让人感到安全是个万分沉重的话题，我只想对所有奋战在井下一线矿工朋友们说一句：您的安全牵动着我们的心，您的安全是我们心中永远的牵挂！作为一名井下工的妻子，我深深地懂得安全的重要性。每天老公上班前，我总不...
2006年10月21日□ 煤矿企业第五个五年普法规划
为了认真贯彻落实第五个五年普法工作任务，加强法制宣传教育工作，进一步增强广大职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，现根据公司“五五普法”规划，结合矿井实际情况，制定《煤矿企业第五个五年普法规划》。一、指导思想和目标原则（一）指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观...
2006年10月21日□ 煤矿精神文明建设十一五规划
“十一五”期间是煤矿企业全面贯彻落实科学发展观、加快矿井现代化建设步伐的关键时期，是落实集团公司“五年百亿”战略目标和股份公司“十一五”规划目标，全面建设小康矿区的关键时期。为了促进“双文明”建设健康协调快速发展，发挥好精神文明建设工作的重要保证作用，现根据集团公司、股份公司精神文明建设“十一五”规...
2006年10月13日□ 煤矿安全演讲稿—幸福呼唤安全
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢？当你携着妻子，带着孩子...
2006年10月13日□ 煤矿优秀女工先进事迹
提起煤质科选矸车间女工xxx，不知道的人都说她那像个女人，工作时的那股冲劲，跟男人一样，说起话来直来直去，工作起来风风火火，选矸工的特殊性，造就了她坚韧的个性，在平凡的岗位上，干着不平凡的工作，他工作的业绩也被大家认可，多次被评为矿先进生产者，优秀女工等荣誉称号。xxx是矿工的女儿，父亲爱矿如家，勇...
2006年10月9日□ 加强思想政治工作提高煤矿服务水平主要作法
××煤矿是××矿业集团公司的一对骨干矿井，年设计生产能力___万吨，于____年__月__日建成投产。建矿以来，这个矿始终把加强领导班子思想政治建设，作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求，根据形势任务的发展变化，积极研究、探索和把握新时期企业班子建...
2006年10月9日□ 煤矿安全演讲稿－－幸福呼唤安全
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢？当你携着妻子，带着孩子...
2006年10月9日□ 煤矿安全办公会主持词
经矿党政班子研究决定，今天召开全矿中层干部会暨扩大的安全办公会。这是在决战四季度的关键时刻召开的一次十分重要的会议。是一次全矿上下再动员、再发动、再部署的重要会议。会议的主要任务是认真回顾总结进入四季度以来各项任务的完成情况，客观分析当前面临的形势和任务，安排部署下一步的工作任务，进一步动员全矿广大...
2006年9月26日□ 某公司供给部门某年煤炭供应工作总结
一年来，我部门在总公司经济工作总体思想的指导下，能够做到为经济发展做好服务工作，为全公司煤炭供应工作把好质量关。全体员工在工作中时时不忘按原则办事，用制度制约行为，管理管好煤库的各项工作，并取得了一定的可喜成绩，但在工作中所产生的不足之处，也要引起我们的注意，为把明年的工作做的更好，现对今年的工作进...
2006年9月26日□ 镇某煤矿安全宣传教育工作安排
====年是我矿抢抓机遇、创业发展的关键年。根据矿党委====年工作会议的安排以及创建本质安全型企业的整体规划，结合企业安全工作的实际，现就====年的安全教育工作作出如下安排：摘自xz.一、任务要求=、贯彻落实十六届五中全会精神，落实科学发展观，突出以人为本的管理理念，营造和谐矿区、和谐区队、和谐...
2006年9月26日□ 市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安排
今年上半年，在市委、市政府的正确领导下，市煤管局认真贯彻落实市委八届十次全委（扩大）会议精神，按照年初总体工作部署，脚踏实地，尽职尽责，付出了较多的努力和汗水,有步骤、有成效的开展各项工作，取得了一定的成效。现将上半年工作总结及下半年的工作安排报告如下：一、主要指标完成情况（一）上半年计划生产煤炭万...
2006年9月26日□ 煤矿某年度安全生产工作总结
====年*市*煤矿在*监狱党委和*监区党总支的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神为指针，以共产党员先进性教育活动为契机，从建设“平安*”、“平安*”、“平安监狱”的政治高度出发，认真实践“三个代表”的要求，严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理_，逐渐建立安全生产的...
2006年9月26日□ 对加强煤矿企业安全文化建设的思考
煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物，是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、_意识和行为规范的综合反映，是以全体煤矿职工为对象，运用科学的理念、方法等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全素质，保证实现安全生产。资料显示==...
2006年9月26日□ 矿长在2006煤矿职代会上的工作报告
我受*集团公司*矿的委托,向大会报告2005年的工作,同时提出2006年工作的安排意见,请予审议:一、2005年工作简要回顾2005年是我矿全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的一年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、发展较快较好的一年。在集团...
2006年9月26日□ 浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着科学技术的不断发展，设备的不断更新，要求煤矿特种操作人员的技术素质不断提高以适应新时期、新...
2006年9月26日□ 煤海技术创新能手的事迹
某某某，凭着自己对工作的热爱、对专业的兴趣，不断提升科技在安全生产中的含量，2005年累计完成技改革新项目23项，创造直接经济效益300余万元。连续多年被矿评为标兵，先后多次被某矿集团评为科技带头人和科技创新能手，2004年被某省总工会授予“群众经济技术创新能手”称号。创新之路无止境2004年某某某...
2006年9月26日□ 加强基础工作建设本质安全型露天煤矿
安全是煤矿永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区_的前提，是实现煤矿安全生产的必然选择，是和谐社会的呼唤。煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本...
2006年9月26日□ 煤矿学雷锋活动方案
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我矿精神文明建设和健康持续发展。二、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的...
2006年9月26日□ 煤矿2006年精神文明建设工作规划要点
2005年是××××改革发展史上极不平凡的一年，全矿各项工作整体推进，重点突破，全面发展，势头很好。各级党群组织紧紧围绕中心，服务大局，使党的建设、企业文化建设、宣传思想稳定和群众工作等都有了新的加强、新的提高，优势和作用得到了新的发挥，有力地促进了矿区三个文明建设健康发展。2006年是实施矿区“十...
2006年9月26日□ 在煤矿“三违”治理座谈会上的发言
今年以来，某矿认真开展反“三违”活动，强化“三违”治理工作，共查出各类“三违”人员２５４人，其中违反劳动纪律的５人，违章作业的２４９人，并本着从重从快的原则进行了处理。一、“三违”治理情况及“三违”状况分析㈠“三违”治理情况１、营造声势，狠反“三违”，确定各级安全管理人员抓“三违”指标。对未按规定完...
2006年9月26日□ 洗煤厂班子工作情况总结汇报
二00五年，在＊＊公司党政的正确领导下，公司班子成员带领全体员工，紧紧围绕生产经营这个中心，和“安全生产、标准化建设、质量效益”三大重点工作，以实现公司安全生产奋斗目标为己任，以维护公司稳定、健康、持续发展为前提，在公司全体干部员工的共同努力下，通过强化安全制度建设、狠抓反“三违”等工作，确保了全年...
2006年9月26日□ 煤业公司水电管理处文明单位申报材料
靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务，现有水电用户1300多家，全处占地面积约650.3亩;拥有厂房、设施建筑面积2.2万平方米；现有职工820人；固定资产1.1亿元;供电系统管辖35kv及6kv变电所8座,总装机容量60700kva,35kv及6kv输电线路总长2...

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