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煤矿,范文专题,第53页

生成时间:2020/2/17 11:58:20

2006年9月26日□ 煤矿掘进尖兵事迹申报材料
他富有事业心和贡献心,工作扎实肯干,锐意改革,忠于职守,是我们学习的典范。他技术精湛，贡献突出，是队里的骨干。他为人忠厚，待人热情，孝敬父母，尊重领导，爱妻爱子爱职工，赢得了广大职工的赞誉。他就是河南神火煤电公司新庄煤矿开拓二队的一名掘进班长孙卫华。孙卫华同志，在我开拓二队担任班长职务以不来，在整个...
2006年9月26日□ 关于贯彻全国煤矿安全生产电话会议精神的意见
一、加强安全监督检查。认真做好质量标准化检查验收工作，努力提高动态达标水平。要以主要生产系统、瓦斯治理、一通三防为重点，通过检查实事求是地反映存在的突出问题，并与年度生产安全费用投入结合起来，提高投入的针对性和有效性，切实改善现场作业环境，提高安全装备水平和安全保障程度。二、突出抓好安全重点，防范重...
2006年9月26日□ 煤矿宣传思想工作安排重点
跨入2006年，是我矿“十一五”规划的开局之年，也是我们站在新起点、迎接新挑战，不断做优、做好、做强、做实、做细、做精内部管理，延伸产业链重要的一年。面对激烈的市场竞争，面对实现和谐矿区的发展重任，面对广大职工在思想状态方面表现出来的独立性和多样性，我们要充分认识到宣传思想工作任务繁重、责任重大。对...
2006年9月26日□ 煤矿火工品管理办法
为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，经研究制定沛城煤矿火工品管理规定，希各单位认真贯彻执行。一、组织机构：组长：由矿长担任。副组长：由生产副矿长担任。成员：由供应科科长、保卫科科长、生...
2006年9月26日□ 煤矿工会主席一年来述职报告
2005年，我在矿内分管工会和计划生育工作，在上级党组织、上级工会组织和矿党委的正确领导下、矿各级行政组织的大力支持下，以党的十六届四中全会精神为指导，深入贯彻内蒙古总工会八大精神，继续坚持“三个主动”的原则，不断探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高了工会自身能力建设。全体员工扎实工作，团结进...
2006年9月26日□ 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设
随着煤炭资源整合和大公司、大集团的建立，建设企业安全文化，已经提到了前所未有的高度。这是煤炭企业保证安全生产，建设和谐矿山的内在要求。这对新时期煤炭企业的思想政治工作也提出了新的挑战。一、煤炭企业安全文化建设的内涵安全文化是企业管理技术的灵魂科学，它发挥文化的功能来进行安全管理，是安全管理发展的新阶...
2006年9月26日□ 某煤矿“走出去”创业工作总结
２００5年以来，我矿在集团公司党政正确领导下，积极拓宽外出创业渠道，大力实施“走出去”发展战略，创业发展工作取得了实质性进展。我们认为主要得益于以下三个方面。一、得益于开设创业者论坛，促进职工思想观念快速转变在外出创业初期，由于受传统计划经济影响，广大职工缺乏应有的忧患意识和竞争意识，宁可拿生活费在...
2006年9月24日□ 在煤矿学习党章辅导报告会上的讲话
经矿党委研究决定，今天我们在这里举办学习党章专题辅导报告会，主要任务是认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，在全矿迅速掀起学习党章的新高潮，教育引导广大党员认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,永葆党员先进性，全面加强党的建设，为企业跨越式发展提供强有的政治保障。刚...
2006年9月24日□ 煤炭工业健康发展的若干意见
煤炭是我国重要的基础能源和原料，在国民经济中具有重要的战略地位。在我国一次能源结构中，煤炭将长期是我国的主要能源。改革开放以来，煤炭工业取得了长足发展，煤炭产量持续增长，生产技术水平逐步提高，煤矿安全生产条件有所改善，对国民经济和社会发展发挥了重要的作用。但煤炭工业发展过程中还存在结构不合理、增长方...
2006年9月16日□ 上半年煤矿安全监察工作总结和下半年工作安排的报告
按照6月16日省级煤矿安全监察局长座谈会议要求，现将我局上半年煤矿安全监察工作情况及下半年工作安排报告如下。一、上半年煤矿安全监察工作情况今年以来，我们认真贯彻落实国务院“两个重要文件”和全_全生产工作会议精神，重点围绕打好瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，不断加大煤矿安全监察工作力度，全省煤矿安全生...
2006年9月16日□ 煤矿信访干事岗位职责
三、负责收集基层信访信息，及时深入基层，了解掌握基层动态；四、负责对信访档案材料的整理归档，并做好b_m工作；五、及时编发《信访快报》、《信息参考》等工作简报，并呈送矿领导和相关部门；六、负责督促承办部门对群众来信、来访给予回复，必要时可以直接回复；七、负责搞好信访目标的管理工作，及时向上级报送各项材...
2006年9月16日□ 煤矿关于进一步加强归口协调处理信访问题的通知
为适应形势发展的需要，进一步增强各单位、部门协调处理信访问题的责任感，畅通信访问题的处理渠道，切实维护好矿区稳定，促进“和谐矿区”、“平安矿区”建设，根据集团公司关于进一步加强归口协调处理信访问题的通知精神，结合我矿实际，现将我矿进一步加强归口协调处理信访问题的有关规定通知如下：一、提高认识，强化责...
2006年9月16日□ 煤矿信访稳定工作培训班主持词
经矿党委研究决定，今天我们举办全矿信访稳定工作培训班，参加培训班的包括我矿信访工作领导小组全体成员、各单位党支部书记和信访信息员，今天会议的主要任务有四项：一是由党委副书记、纪委书记××*同志作重要讲话。二是由党委办公室主任××*同志带领大家学习*发〔2006〕14号、*矿发〔2006〕26号关于聘...
2006年9月16日□ 煤矿主辅分离辅业改制期间稳定工作实施方案
为切实做好我矿主辅分离、辅业改制期间的稳定工作，根据集团公司和矿主辅分离、辅业改制领导小组的安排部署，结合我矿实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，充分利用国家现有的优惠政策，按照提升壮大主业、放开搞活辅业，提高企业核心竞争...
2006年9月16日□ 煤矿信访工作主要事迹
近年来，××矿党委始终把信访稳定工作作为压倒一切的政治任务来抓，使全矿连续十七年实现了无集体上访、无越级上访，无到省_上访的“三无”目标，连年被集团公司党委评为“信访工作先进单位”，并先后两次荣获全省煤炭系统“信访工作先进单位”称号,为企业三个文明建设的蓬勃发展创造了稳定的环境。一、健全机构抓领导...
2006年9月16日□ 煤矿农合工管理工作会议主持词
经矿党政联席会研究决定，今天我们召开全矿农合工管理工作会议，这是建矿以来第一次专门为农合工召开的会议，这充分体现了矿党委、矿行政对广大农合工的重视、关心和厚爱。会议的主要目的是简要回顾总结近年来农合工管理工作的基本情况，大张旗鼓地表彰在不同岗位做出突出贡献的农合工先进个人，进一步动员全矿广大干部职工...
2006年9月16日□ 煤矿信访办主任岗位职责
三、承办矿领导和上级机关以及有关部门交办、转办的信访事项。四、加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来访事项的交办、转办、催办、督办工作。五、协调处理有关信访事项，提出解决有关信访事务的意见和建议。六、调查研究信访情况，及时向矿领导及有关部门提供信访信息。七、负责指导全矿信访工作，组织信访人员业...
2006年9月16日□ 关于进一步规范周一煤矿安全活动的通知
为进一步规范周一安全活动，提高安全教育的针对性和实效性，促进干部职工安全意识的不断增强，确保全矿“××××”安全奋斗目标的顺利实现，根据*矿普字〔2006〕××号文件的有关规定和要求，现将有关事宜通知如下：一、安全活动的内容1、传达学习上级和矿关于安全工作的各项指示决议、各类安全会议精神、传真电文和...
2006年9月16日□ 煤矿信访信息员工作责任状
为适应信访稳定工作的新形势，维护全矿安定团结的大好局面，努力为企业深化改革、加快发展创造良好的生产、工作和生活秩序，巩固构建和谐矿区成果，矿党委信访办公室特与各单位信访信息员签订工作责任状。一、责任人各单位信访信息员、宿舍区信访联络员二、责任目标1、做好稳定工作，是落实党的十六届五中全会精神、加强党...
2006年9月16日□ 煤矿团委2006年工作要点
2006年我矿共青团工作指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕党政工作大局，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，全面贯彻落实矿党委矿行政和集团公司团委的一系列工作会议精神，深化青年文化建设，不断加大青年思想教育、建功实践、青年人才培养的力度，创新工作载体，延...
2006年9月9日□ 煤矿企业文化实施方案
根据《xxxxxxx企业文化建设三年规划》安排和xxx企业文化推进大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文...
2006年9月9日□ 对煤炭企业成本管理的几点思考
随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步完善，深化成本管理改革日益成为煤炭企业一个突出而又迫切的问题。煤炭企业要获取最佳经济效益．尽管受到许多客观因素的制约，但只要抓住成本管理这个核心，相当于抓住了企业经营管理的牛鼻子。而要搞好成本管理，依靠传统老路子显然已不适应新形势的要求，企业只有在成本管理上有...
2006年9月9日□ 在煤炭产业发展现场会上的发言
我们非常荣幸迎来了全县煤炭产业发展现场会在我公司召开，迎来了各位领导和各位同行，这是对我们公司的关心和厚爱，也是对我们的鼓舞和鞭策。首先，我代表公司全体职工对你们的到来表示最热烈的欢迎。下面我就公司过去的工作和未来的设想作简要汇报：一、企业基本情况xx煤炭工业总公司创办于1989年。90年代后期，由...
2006年9月9日□ 煤矿安全演讲-幸福呼唤安全
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢？当你携着妻子，带着孩子...
2006年9月2日□ 煤矿安全小品《登记》
人物：安监员甲；违章者乙<br>甲：俗话说：“逮不净的虱子，抓不净的贼，治不了违章，气死人。”这几年啊，煤矿事故层出不穷，我们安监队伍的压力越来越大。昨天，一次安全纠察就抓了十多个违章的，今天上午，他们要到安监站违章登记，交纳罚款。<br>乙：“倒霉倒霉真倒霉，关门挤鼻子，出...
2006年9月2日□ 煤矿安全文化建设纪实
这里，有腾飞的翅膀；这里，有收获的希望。巍巍泰山铸就了她深厚的文化底蕴，秀丽的桃乡塑造了她浓郁的人文情怀。这颗镶嵌在肥城百里矿区的璀璨明珠——白庄煤矿，正用她厚实的文化之魂，浇铸着发展腾飞的希望。文化，这个源远流长于五千年文明史的精神瑰宝，激励了一代代建设者的豪迈情怀，也催生着一个现代化矿井的发展崛...
2006年9月3日□ 煤矿通防工作汇报材料
各位领导：自2005年以来，某矿被鉴定为高瓦斯矿井、-1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理，在集团公司各级领导的关心和支持下，我们认真落实瓦斯治理“十二字方针”，针对高突矿井的特点，坚持“高投入、高素质、强技术、重责任、严管理”的原则，通过队伍打造、管理创新、技术创新、系统装备升级改造等一系列措施...
2006年8月26日□ 煤矿治理商业贿赂第一阶段工作小结
为认真贯彻落实省局《关于开展治理商业贿赂专项工作的通知》（煤安党字（2006）14号）精神，分局党总支高度重视,精心组织，多次召开专题会议，本着认真研究学习、严格贯彻落实的原则，在充分认识理解治理商业贿赂的重要意义的基础上，扎扎实实地开展治理商业贿赂专项工作。按照四个阶段规定动作要求，第一阶段，我们...
2006年8月26日□ 书记在某煤矿下半年工作会议上的讲话
同志们：刚才，孙矿长就下半年工作进行了安排部署，李主席传达了张董事长的重要讲话精神，希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我就做好下半年的工作再强调五点意见。一、客观分析当前形势，积极应对下半年工作的挑战上半年，我矿各项工作总体平稳，安全生产、经营管理等工作都取得了较好的成绩，各项经济指标位于集...
2006年8月26日□ 某煤矿来矿参观、实习人员的管理规定
（一）矿成立外来人员参观、实习管理小组，政工部、技术中心、财资部、企管部、职校、安监部、生产部等部门负责人为小组成员，管理办公室设在技术中心。（二）外来人员必须凭单位介绍信及参观、实习计划,由矿领导签字批准后方可参观、实习。（三）外来人员来我矿参观、实习必须与我矿签订参观、实习协议，协议要约定外来人...

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