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干部,范文专题,第329页

生成时间:2020/2/17 12:00:43

2010年9月1日□ 县区干部处“四项监督制度”学习体会交流发言
干部选拔任用工作一直受到社会各界的广泛关注，正因为关注度高，使它成为最易受到诟病的话题。四项监督制度的出台，通过对选人用人的重要方面、关键环节进行有效的监督，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平奠定了基础。从总体上看，四项监督制度的实施，与前面出台的《2010-2020年深化干部...
2010年9月1日□ 机关干部处“四项监督制度”学习体会交流发言
制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。同时，制度经济学研究表明，完整有效的制度应由三个部分组成，即非正式约束、正式约束和实施机制。非正式约束包括价值观念、伦理规范、风俗习惯、仪势x态等因素。正式约束即制度...
2010年9月1日□ 干部督导处“四项监督制度”学习体会交流发言（一）
事业成败，关键在人。按照科学发展观要求，加快发展，千关键万关键，干部最关键。为切实加强对干部选拔任用工作的监督，进一步提高选人用人公信度，今年3月，中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。就干部监督工作而言，这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐...
2010年9月1日□ 浅谈“四项干部监督制度”
选人用人是社会广泛关注的热点问题，是事关党的事业发展，事关人民群众对党的信任，也是组织工作提高群众满意度的重点。党的十七大明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。如何提高选人用人公信度，是干部选拔任用工作和干部人事制度改革需要重点研究和着力探索...
2010年9月1日□ 学习贯彻“干部选拔任用工作四项监督制度”心得体会
前不久，党中央颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》,中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。上述四项干部选拔任用...
2010年9月1日□ 组工干部开展“创先争优”活动心得体会
近期，按照中央的要求，各级党的基层组织和党员“创先争优”活动正在全国各地如火如荼开展起来，“创先争优”一词也成为了人们所热议的话题。何谓“创先争优”活动？简单讲就是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，为什么要接着开展“创先争优”活动呢？这是广大党员干部...
2010年9月1日□ 学习“四项干部监督制度”心得体会
近日，中央纪委、中央组织部6日召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，《责任追究办法》等四项监督制度，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。要不折不扣执行四项干部监督制度，...
2010年9月1日□ 学习干部选拔任用四项监督制度辅导材料
答：2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。...
2010年9月1日□ 全面学习贯彻四项干部监督制度情况汇报
三学并举，实现制度知晓全覆盖。一是集中导学。各党委（党组）将四项监督制度纳入中心学习组学习的重要内容，组织领导班子成员专题学习，集中辅导。全县509名科级以上领导干部对四项监督制度的精神实质和重点内容有了更深的认识和把握。二是个人自学。组织编印学习资料，发放党员干部人手一份。开通手机学习平台，让“四...
2010年9月1日□ 国土干部学习《廉政准则》心得体会
《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级_先后“落马”，这些_在一年内先后...
2010年9月1日□ 乡镇组工干部“讲党性，重品行，做表率”演讲稿
各位领导，我叫**，是**镇的一名组工干部。很荣幸今天能参加这个“讲党性，重品行，做表率”的主题演讲。在这个庄重而又热烈的会场，我的演讲题目是“修养身性大处去，志存高远小中来”。这次全系统启开展“讲党性、重品行、作表率，树形象”的活动，这是一次实践，是一次提高全系统的满意度和公信度，让组织部门成为党...
2010年9月1日□ 组工干部“讲党性重品性作表率”演讲稿（我心目中的组工形象）
今天，作为一名来自文化部门的组工干部，我站在这里，面对着众多评委和每一位和我一样来到这里的组工干部，我感到了某种畏怯、责任和骄傲。为什么这样说呢？畏怯，是因为组织工作本质的繁重，工作中可能还存在一些这样那样的问题；责任，是因为要做好这项工作，需要倾注更多的心血，付出更多的汗水；骄傲，是因为它是一项崇...
2010年9月1日□ 学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会
作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以科学发展观为指导，严格按照《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要求，着力加强领导班子思想政治建设，扎实做好干部选拔任用和监督管理工作，不断提高各级领导班子...
2010年9月1日□ 离退休干部党建工作县级经验交流材料
近年来，**县认真落实“五个基本”的总体要求，大力加强离退休干部党建工作。截止目前，全县县直单位和乡镇全部建立了老干党支部，符合条件的非公企业老干党支部的组建率达到100%.一是着眼于拓宽领域、强化功能，健全基本组织。及时做好党组织的设置和调整工作，具体做到了“三同步”：即“同步调整”，对国有或集休...
2010年9月1日□ 新时期加强离退休干部党建工作的思考
党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署。离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，加强和改进离退休干部党支部建设，有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力、加强党的先进性建设、增强党的领导核心作用，有利于更好...
2010年9月1日□ 离退休干部党建工作的调研报告
随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分析全市离退休...
2010年9月1日□ 学校离退休干部党建服务工作进支部活动的分析总结材料
随着我国老龄化社会的到来，广大离退休干部普遍进入了高龄期和高发病期，离退休干部工作面临着越来越多的困难和问题，离退休党支部建设工作也面临着严峻的考验。如何进一步加强和改进离退休党支部建设工作已成为我们必须认真研究和解决的课题。通过学习实践科学发展观，我们进一步认识到，要做好离退休党支部建设工作，必须...
2010年9月1日□ 乡镇老干部党支部工作经验交流材料
近年来，**市**镇机关老干部党支部以争创“五好”老干部党支部活动为抓手，不断加强老干部的思想政治建设，积极搭建老干部发挥余热的平台，切实增强了离退休老党员的向心力、凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。第一，坚持把理论武装放在首要位置。把学习政治理论作为支部工作的首要任务，用马克思主义...
2010年9月1日□ 2010年学院纪委书记在中层干部任前廉政谈话会上的讲话
今天,对大家来说是一个非常有意义,值得纪念的日子,因为今天标志着我们将开始3年一届新的任期.刚才,王书记就换届工作进行了总结,并对中层干部的工作提出了希望和要求,希望大家下来后认真学习和领会.在此,我谨代表院纪委再次向这些同志表示热烈的祝贺,同时借此机会,我就中层干部加强党风廉政建设与大家进行交流,...
2010年9月1日□ 哲学教研部副主任在新任处级干部廉政谈话会上的表态发言
2009年12月，我在中央党校参加了首届“中国马克思主义论坛”。在会上，有一位来自国内某著名高校的青年学者提出，今天的中国为什么还要以一位已经去世了126年的_老人的思想作为我们的指导思想，中国应该“淡出马克思”，“淡化马克思”。我将其称之为所谓的“马克思主义淡出论”。现在，中国持这种论调的人为数...
2010年9月1日□ 研究中心副主任在新任处级干部廉政谈话会上的表态发言
今天，校院领导组织召开新任处级干部集体廉政谈话会，作为一名新任的处级干部，我从三个方面向大家汇报。一、思想感情我是怀着感恩之心、感激之情来参加这次新任处级干部集体廉政谈话会，感想很多，主要有三点。一是深为感动。校院在用人导向方面，严格按照省委关于“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人...
2010年9月1日□ 信息技术部主任在新任处级干部廉政谈话会上的表态发言
首先感谢组织的信任和培养，不论是之前的干部任职谈话，还是今天的干部廉政谈话，都体现了组织对我们这些新任处级干部的关心和爱护。作为一名新任的处长，我一定认真执行好中央和省委关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，廉洁从政，切实履行好好“一岗双责”之职，既认真地抓好信息技术部的日常管理工作，又积极地落实好...
2010年5月16日□ 县纪委推行纪检监察干部挂牌群众点名接访制度经验交流材料
今年**县把落实纪检监察干部挂牌、群众点名接访制度作为制度创新工作的重中之重,县委、县政府和县纪委高度重视，采取有力措施，坚持以畅通信访渠道、规范信访秩序为抓手，以保障人民群众民主权利、维护人民群众利益为目的，着力打造阳光信访，实现了信访举报工作由无序向有序，由被动向主动，由治标向治本，由常态化向高...
2010年5月16日□ 提升基层纪检监察干部队伍素质的调研报告
当前，从国际国内形势来看，都发生了深刻变化，特别是全球金融危机以来，经济_深刻变革，利益格局深刻调整，人们思想的多元化、多极化现象正在形成，腐败滋生的各方面因素将长期存在，面对新情况、新任务、新挑战，建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的基层纪检监察干部队伍，提高反腐倡廉科学化...
2010年5月15日□ 组工干部学习廉政准则心得体会
最近，认真学习了《廉政准则》文件，更加深刻地认识到廉政建设对每个工作岗位的重要意义，作为一名组工干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。一、深刻认识遵守廉政准则、保持清正廉...
2010年5月15日□ 纪检监察干部思想纪律作风教育活动心得体会
自参加××县纪检监察干部思想纪律作风教育活动以来，我积极认真，努力学习，锐意进取，多向领导、同事和前辈们学习好的经验，好的做法，提高了自身政治理论水平，转变了思想作风，增强了工作、学习的主动性、积极性和创造性。通过学习教育活动，主要有以下心得体会。一、认真学习，增强素质是做好纪检监察工作的基础。随着...
2010年5月15日□ 文博职工争当“五事”干部心得体会
××市博物馆认真学习贯彻市委《关于开展争当“五事”干部活动的实施意见》的精神，并召开争当“五事”干部动员大会、多次组织全体干部职工学习“五事”精神，努力打造"肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事"的高素质文博队伍。在学习过程中我也有深刻的认识，以下是我对如何做好一个“五事”干部...
2010年5月15日□ 干部争做“五事”干部心得体会
近日，市委、市政府开展“践行科学发展，争当“五事”（肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事）干部”活动，这对提高我市干部队伍素质，提升服务效能，转变工作作风，实现东阳经济又好又快发展，具有十分重要的意义，作为一个服务企业、服务职工的工人文化宫的干部，响应市委市政府号召，争当“五事”干部，就是要在思想...
2010年5月15日□ 宣传文化系统干部培训班学习心得体会
很荣幸参加了××区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间...
2010年5月15日□ 国土局争当五事干部心得体会
根据市委的统一部署和要求，我们国土局信息中心认真组织开展了“争当五事干部”大讨论，充分理解争当“五事”干部的重要意义，结合自身实际工作，为国土事业做出更大的贡献。为了进一步加强机关干部自身素质建设，必须以_理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕&quo...

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