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干部,范文专题,第330页

生成时间:2020/2/17 12:00:43

2010年5月15日□ 争当五事干部心得体会
学习贯彻市委《关于开展争当“五事”干部活动的实施意见》的精神，并召开争当“五事”干部动员大会、多次组织全体干部职工学习“五事”精神，努力打造"肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事"的高素质文博队伍。在学习过程中我也有深刻的认识，以下是我对如何做好一个“五事”干部的感想。想干事是...
2010年5月15日□ 乡镇领导争当五事干部心得体会
“全力加快经济发展，全面改善发展环境”、各项工作举措的“落实到位”关键在人。抓人促事，着力打造“五事”干部队伍，既是最根本的领导方法和工作方法，更是全面提升干部执行力，抢抓机遇、乘势而上，推进东阳平稳较快发展的现实需要。要喊响“向我看齐”做标杆。这既是对自身的要求，也是对每个班子成员的要求。强班子带...
2010年5月15日□ 乡镇纪检监察干部思想纪律作风教育活动总结
根据县纪委的统一安排部署，××乡纪委严格按照方案要求，认真学习钻研，深入分析检查，切实整改提高，圆满完成了纪检监察干部思想纪律作风教育活动各阶段任务，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识，思想作风、纪律作风、工作作风有了明显转变，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作开展，取得了明显成效。现将...
2010年5月15日□ 交通运输部门干部培班上的交流发言材料
今天，我就厅党委（扩大）会议、自治区交通工作会议精神，2010年交通运输工作思路和“十二五”交通运输发展的初步设想，以及三年多来我在交通领域的工作经验和体会想法，与大家进行探讨和交流，与大家共勉，共同进步。一、2009年自治区交通运输发展情况交通基础设施建设创历史新高。改革开放前30年，新疆交通固定...
2010年5月15日□ 乡采取“八个结合”深入推进干部作风建设年活动
今年以来，××乡结合实际开展“树立新形象，推动新跨越”干部作风建设年活动，着力解决全乡各级干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，采取“八个结合”，实现了全乡干部思想大解放、作风大转变、能力大提高。一是把作风建设与政治理论学习相结合。把干部理论学习作为作风建设活动的基础环节，采取...
2010年5月15日□ 在纪检监察干部教育培训工作座谈会上的讲话
十七届四中全会强调，要“加强和改进干部教育培训工作、增强培训实效”，“着力提高领导干部理论素养和解决实际问题能力”。纪检监察干部教育培训是党员干部教育培训的重要组成部分，是反腐倡廉建设的基础工程。加强纪检监察干部教育培训工作，是建设马克思主义学习型政党的必然要求，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要，是...
2010年5月15日□ 区文体局争当五事干部工作心得体会
根据区委的统一部署，教文体局以“服务、形象、效率”为抓手，以“把心思用在事业上”为准则，以“坐不住想干事、动脑筋会干事、下功夫干成事、聚人心能共事、将廉洁不出事”为要求，加强干部作风建设，扎实开展争当“五事”干部活动。一、服务学校解难题坚持围绕“学生为本、师德为魂、提升内涵、均衡发展”的工作目标思路...
2010年5月15日□ 在领导干部培训班结业仪式上的领导讲话
经过此次领导培训班的学习，全市领导干部培训班今天就要结业了。这次为期三天的培训学习，在同志们的共同努力下，这次培训班举办得非常成功。市四套班子成员，县(市）区党政一把手和市直部门一把手共110多人参加了学习培训。市委对举办这次培训班高度重视，对培训内容作了精心安排和准备。培训班期间，围绕加强党的执政...
2010年5月15日□ 关于开展争当五事干部活动实施方案
为认真贯彻党的十七大精神，切实加强我局干部队伍建设，努力打造“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”（简称“五事”，下同）的高素质干部队伍，经我局党组研究，决定在全局干部队伍中开展以“践行科学发展、争当‘五事’干部”为主题的活动，现提出如下意见：一、目的意义近年来，我局立足自身实际，扎实开展了机关...
2010年5月15日□ 2010年干部挂职锻炼工作总结心得体会范文
在××*市××县为期一年的挂职锻炼，使我更进一步的解放了思想，丰富了阅历，增长了见识和才干，作为一名领导干部，我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，在这一年的工作时间中，我增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。我挂职锻炼的××*县既是经济欠发达县...
2010年5月15日□ 十一五期间干部培训工作实施意见范文
在全国上下深入学习贯彻落实十七大精神之际，为了进一步加强教育干部队伍建设，培养和造就一支高素质、专业化的教育管理干部队伍，(中国公务员在线)推动我省教育改革与发展，省厅制定了《安徽省教育管理干部培训“十一五”规划》，部署了我省教育干部“十一五”培训工作，规定了干训工作的具体指导思想、总体目标、工作原...
2010年5月15日□ 关于新形势下退休干部服务管理工作的调查报告
按照市委老干局的要求，我们对“关于新形势下退休干部服务管理工作研究”这个课题进行了认真的调查分析和研究，调查方式采取发放调查问卷、深入基层、个别重点访谈等形式，对退休干部管理现状、成因进行调研。一、我县退休干部管理工作基本情况多年来，我县退休干部管理工作逐渐形成了组织管理和退休干部自我管理相结合的管...
2010年5月15日□ 大学生村干部工作总结
我叫××*，是市委第二批公选下派的大学生村干部，中共党员，现任××县××乡××村党支部副书记、村委会会计、民调小组副组长。同时，兼任让河乡党委宣传干事、通讯报道组组长、××乡大学生村干部管理办公室副主任、大学生村干部工作督查组组长、大学生村干部党支部书记。一年来，在县大学生村干部工作管理办公室和让河...
2010年5月15日□ 十佳优秀妇女干部事迹材料
今年36岁的××*于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任，并于2002年在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任，十几年来，她带领本村妇女积极参与调整产业结构，改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌，多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作的同...
2010年5月15日□ 纪检监察干部思想纪律作风教育活动总结
根据县纪委的统一安排部署，××乡纪委严格按照方案要求，认真学习钻研，深入分析检查，切实整改提高，圆满完成了纪检监察干部思想纪律作风教育活动各阶段任务，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识，思想作风、纪律作风、工作作风有了明显转变，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作开展，取得了明显成效。现将...
2010年5月15日□ 参加护理管理班干部培训班心得体会
4月6—9日，受医院领导委托，护理部主任王莉和护长梁雪玲参加了xx省医院协会举办的xx省护理管理班干部培训班。本次培训班在热烈、积极的气氛下拉开了序幕，会场设在xx市东山宾馆会议中心，共有800多名来自全省各市、地区的护理部主任、护长参加了会议，开幕式列席领导有：xx省医院协会张衍浩会长，胡荣枢秘书...
2010年5月15日□ 村干部参加镇后备干部培训班学习体会
这次有幸能参加我镇2010年后备干部培训班，培训时间虽然不长，但内容十分丰富、深刻，我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有很大的进步，这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力，有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。下面我就从四个方面谈谈我对此次后备...
2010年5月15日□ 政法委干部监督管理科科长先进事迹材料
一、加强学习，认真提高理论业务水平理论上水平的高低决定业务水平的高低。因此**同志自觉把学习作为一种良好的习惯融入日常工作生活中。一是积极主动地参加单位的各种学习活动。重点学习了_理论和三个代表重要思想，科学发展观重要论述，以及其他的相关的理论知识。二是利用业余时间自我充电。对省市有关综治、平安...
2010年5月14日□ 机关干部学习行政监察法心得体会
为贯彻落实十七大精神，进一步落实党委、政府关于创学习型机关的要求，幷警示我县去年出现的几起领导干部涉枪案件，安排部署政府机关工作人员学习“行政监察法”，进一步动员全体机关干部用心学习，解放思想，转变观念，提高素质，增强本领。抓好学习培训，提高工作，下面我根据学习课程，讲几方面体会。一、明确目的，为什...
2010年5月14日□ 关于转变干部工作作风提高工作实效的调研报告
“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。干部的精神面貌和工作作风是一个地区、一个单位各项工作能够顺利进行的前提条件。干部的工作作风，直接体现党和政府的形象，决定党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党的执政任务和执政使命的完成。因此，建设一支能够担当重任，经得起风浪考验的干部队伍，是党和国家长治久安的根本...
2010年5月14日□ 关于在机关干部中开展廉政工作的实施意见
根据国务院、省、市政府廉政工作电视电话会议精神，为增强机关干部廉政意识，时刻牢记“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”；政府机关工作人员活动“八不准”；进一步落实“八个坚持、八个反对”、机关纪律作风建设十条规定的要求，结合机关工作的实际，提出如下实施意见。一、充分认识开展机关...
2010年5月14日□ 机关干部廉洁从政自查自纠报告
近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的“行政监察法、党员干部监察条列”，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一...
2010年5月14日□ 县乡干部激励约束机制对策思考
建立健全一套科学的激励约束机制，调动干部的积极性和创造性，规范干部的从政行为，是贯彻落实科学发展观的重要保障。结合四川省宜宾市翠屏区实际，我们在深入分析全区县、乡干部激励约束机制的现状和存在问题的基础上，提出了一些对策思考。着力解决“内驱弱”问题，强化关爱激励。一要优化物质激励。在满足其基本生活需要...
2010年5月14日□ 关于地税干部激励机制的调研报告
现阶段全省地税系统人员年龄老化、激励方式单一、人管机制不活等问题。笔者认为要实行绩效管理，增强干部激励作用；实行文化管理，改变干部激励方式；改进人力资源管理，充分发挥干部激励功能。干部激励机制是激励广大地税干部实现工作目标的重要保障。在新的形势下，如何有效调动干部的工作积极性、激发干部的工作活力和发...
2010年5月14日□ 关于国税干部激励机制的调研报告
近年来，基层国税系统以目标考核为牵引，以日常绩效考核为手段，以专项考核为补充，充分发挥考核激励机制的督导和激励作用，较好的解决了“干好干坏一个样”，“多干少干一个样”，“干与不干一个样”，以及“淡化责任，疏于管理”等问题。本文结合基层国税机关日常考核的一些做法，对如何进一步完善国税系统公务员队伍考核...
2010年5月14日□ 全市农村基层组织建设会议上关于农村干部激励保障机制的发言稿
**县是农业大县，有12个乡镇，200个行政村，1175名村“两委”干部。近年来，县委以科学发展观为统领，以实施“先锋工程”为牵动，积极探索农村干部激励保障机制，有效激发农村党员干部干事创业的积极性、主动性，为新农村建设提供坚强的组织保证。一、管用并举，完善村干部选评新机制优化选任方式，创新管理机制...
2010年5月14日□ 机关干部激励关怀机制的暂行办法
为了切实关心街道机关干部的工作学习和生活，探索解决机关干部在工作、生活上遇到的实际困难的有效途径和措施，通过制定和完善走访、慰问、表彰、奖励干部的各项工作制度，充分体现街道党工委、办事处的温暖和关怀，增强机关干部的凝聚力、战斗力和创造力，为实现街道经济社会又好又快发展，提供坚强有力的组织保证。在街道...
2010年5月14日□ 某区科局级领导干部激励机制的调研报告
纵观多年来干部人事制度改革的探索和实践，我们看到从中央到地方，改革实践一直侧重于干部选拔任用机制及管理机制的建立和完善，如何对干部进行有效的激励，则相对研究较少，而这恰是加强干部队伍建设不可忽视的一个重要方面。为搞好《**区激励领导干部激励机制》的课题调研，我们组织力量，对全区街道、乡镇、区直机关进...
2010年5月14日□ 在新组建市直国有企业领导干部任前集体谈话会上的讲话
刚才，**同志宣读了4家新组建的市直国有企业正职领导任职通知，浩明同志为企业正职颁发了聘书，几位新任职的企业一把手代表畅谈了参加公推竞岗的体会和今后的工作设想。在此，我代表市委对新任职的企业领导干部表示热烈祝贺！要实现市委、市政府的战略意图，关键在于选好带头人，就是配强这些新组建企业的新班子。为此，...
2010年9月1日□ 乡镇干部下基层送温暖活动实施方案
根据《中共**区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室关于印发〈关于开展“千名干部下基层”活动的实施方案〉的通知》（***组发***号）文件精神，结合我镇实际，经研究同意，特制定《**区**镇“干部下基层送温暖”主题活动实施方案》。一、充分认识开展“干部下基层送温暖”主题活动的重要意义“干部下基...

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