关于新形势下退休干部服务管理工作的调查报告

目录/提纲：……
一、我县退休干部管理工作基本情况
（一）分布情况
（二）组织人事管理情况
（三）政治待遇和生活待遇落实情况
一是离退休干部党支部建设
（四）开展活动和发挥作用情况
二、我县退休干部服务管理工作存在的问题
一是上级规定不明确，组织机构不健全，工作关系不理顺
二是退休干部管理部门责任不清，工作虚而不实
三是经费投入少，活动场所缺乏
一是认识不到位，保障机制弱
二是党内活动少，组织观念差
三是部分企业退休干部生活待遇较低
一是年龄差别大，组织活动难
二是心态不平衡，期望要求高
三是思想观念更新差，不能够与时俱进，信仰不坚定，存在消极意识
三、做好新时期退休干部服务管理的几点建议
一是要进一步落实退休干部政治待遇
二是要进一步落实退休干部生活待遇
……

　　按照市委老干局的要求，我们对“关于新形势下退休干部服务管理工作研究”这个课题进行了认真的调查分析和研究，调查方式采取发放调查问卷、深入基层、个别重点访谈等形式，对退休干部管理现状、成因进行调研。
　　一、我县退休干部管理工作基本情况
　　多年来，我县退休干部管理工作逐渐形成了组织管理和退休干部自我管理相结合的管理_，充分发挥活动中心及老年大学的阵地作用，组织退休干部开展了适合退休干部生活特点的形式多样的文体活动，广大退休干部的政治待遇和生活待遇得到了保障。
　　（一）分布情况。经调查，我县现有退休干部4439人，其中行政退休干部583人，事业单位退休干部2053人，企业单位退休干部1803人。
　　（二）组织人事管理情况。行政、事业单位退休干部的组织人事关系在原单位，由原单位管理；企业退休干部党组织关系已纳入社区，由社区负责开展活动，人事关系由原单
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