发扬与时俱进精神不断提高组织部门工作水平

目录/提纲：……
一、在思想观念上要与时俱进，开拓创新
二、在工作方式上要与时俱进，开拓创新
三、在制度建设上要与时俱进，开拓创新
四、在自身形象上要与时俱进，开拓创新
一是组工干部队伍要更加精干
二是工作程序要更加规范
三是触角要更加敏锐
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　　改革开放和社会主义现代化建设的新形势，使组织部门的工作面临着新的挑战，对组织部门的工作提出了新的更高的要求。为此，我们组织部门必须着眼于新的形势，以“三个代表”重要思想为指导，发扬与时俱进精神，积极探索组织工作的新途径，实现更深层次的突破，不断提高组织部门的工作水平。
　　
　　一、在思想观念上要与时俱进，开拓创新。思想观念的与时俱进是指，超越组织工作中已经形成的习惯思维定势和一些陈旧观念，建立起适应新形势发展要求的组织工作新理念和新思维。目前我们组织工作中还存在着一些与新形势发展相脱节的、陈旧的观念，影响着组织工作的顺利开展。比如，在干部工作中出现“领导不提人事不去碰、班子勉强凑合不去碰、问题不暴露不去碰”，基层组织建设中出现“上级不推不动、组织不点不整、领导不压不抓、矛盾不大不理”，党员队伍建设中出现“等待自然成熟、忽视组织培养，只讲发挥作用、忽视教育引导，重视组织处置、忽视平时监督”等不良现象。我
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