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浅谈在景区工商行政管理中引入标准的几点思考

发表时间:2006/1/9 12:19:06
目录/提纲:……
一、为什么要在工商行政管理中引入标准
(一)工商行政管理有改进和加强管理的客观需要
(二)标准适用于工商行政管理机关
(三)工商行政管理引入标准具有良好的现实基础
(二)加强管理文化的培养
(三)持之以恒
(四)为了保证管理体系的有效运行,我们必须建立一套详尽的过错追究_
(二)在工商行政管理中引入标准能纠正目前的一些错误认识
一、为什么要在工商行政管理中引入标准
(一)工商行政管理有改进和加强管理的客观需要
(二)标准适用于工商行政管理机关
(三)工商行政管理引入标准具有良好的现实基础
(二)加强管理文化的培养
(三)持之以恒
(四)为了保证管理体系的有效运行,我们必须建立一套详尽的过错追究_
(二)在工商行政管理中引入标准能纠正目前的一些错误认识
一、为什么要在工商行政管理中引入标准
(一)工商行政管理有改进和加强管理的客观需要
(二)标准适用于工商行政管理机关
(三)工商行政管理引入标准具有良好的现实基础
(二)加强管理文化的培养
(三)持之以恒
(四)为了保证管理体系的有效运行,我们必须建立一套详尽的过错追究_
(二)在工商行政管理中引入标准能纠正目前的一些错误认识
……
一、为什么要在工商行政管理中引入标准
  标准是国际标准化组织(即)制定和发布的一个管理类标准,它总结、提炼了世界各国质量管理理论及实践经验的精华,是一套先进的质量管理标准。至于工商行政管理为什么要按标准建立质量管理体系,我们认为是基于以下四个原因:
  (一)工商行政管理有改进和加强管理的客观需要
  近几年,我们工商行政管理在完善监管模式、改进监管手段、加强内部管理方面作了大量的工作,工商行政管理水平有了很大的提高。但总体上看,我们的工商行政管理还属于“粗放式”的管理,基础管理相对弱化,存在不少漏洞。目前,还没有完善的管理体系,虽然内部管理制度和规定很多,但由于没有按工商行政管理业务的流程特点建立全过程、全方位的科学、系统和完整的工商行政管理机关内部管理体系,管理上存在“空白点”,且可操作性差。比如我们景区目前正在实行的“两错追究”办法就有一些待改进之处,例如工作中的责任怎么区分?问题谁来查?怎么查?多久查一次?发现问题怎么办?谁来纠正?怎么处罚?具体的处罚标准是什么?这些都需要我们去完善改进,而建立标准的质量和监督体系后,这些问题将迎刃而解。
  其次,我们许多工作还存在职责不明、管理缺位的现象,有的工作没人干,有的工作抢着干,部门之间扯皮、推诿现象屡屡发生,造成工作的被动;市场监管执法也中存在一定的随意性,人为因素大,离依法监管的要求有很大的差距。
  最后,工商行政管理者普遍缺乏服务意识。在服务监管对象方面管理较多地考虑如何加强市场经营秩序,优化经营环境,但在如何方便经营业户方面考虑地较少,没有体现工商行政管理服务经营业主的宗旨。如何简化工作程序、提高办事效率、改善服务水平,尤其是加大流通领域的食品监管工作
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