公有房产经营管理中心班长“不忘初心、牢记使命”个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、存在问题和具体表现
一是理论学习没有做到坚持经常
二是“一岗双责”担子压得还不够实
一是超前谋划、奋勇争先的意识还不够强
二是克难奋进、担当作为的本领还不够高
三是持续加力、久久为功的韧劲还不够足
一是面对面、心贴心解决问题还不够
二是带头改进文风会风不够彻底
二、产生问题的原因分析
一是自我锤炼不够
二是思想解放不深
三是宗旨意识不牢
四是担当勇气不足
三、下步努力方向和整改措施
一要注重学习，勤于思考，着力提高思想政治素质
二要务实作风，恪尽职守，认真履行岗位职责
三要严于律己，增强党性，进一步提升个人修养
四要勤奋进取，转变观念，不断增强创新意识
……
公有房产经营管理中心班长“不忘初心、牢记使命”个人检视剖析材料

根据“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，认真深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，做个人检视剖析。
一、存在问题和具体表现
(一)思想政治方面。始终坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，突出“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，系统学习了《_治国理政》第一、二卷和《_新时代中国社会主义三十讲》等系列理论文献，对_新时代中国特色社会主义思想有了更深的体会和认识，政治定力得到增强，理想信念更加坚定。但是对照有关要求还存
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　
好，公有房产管理面临的政策制约和法律障碍仍没有得到根本性改善。三是持续加力、久久为功的韧劲还不够足。面对复杂任务，在积极主动协调、想方设法推动、及时有效化解等方面做的还不到位，部分公有非住宅承租人非正常上访现象没有根除。
(三)工作作风方面。本人始终不忘初心和使命，坚定“永远跟党走”的理想信念，对事业怀着执着的赤诚之心，工作中兢兢业业，任劳任怨，认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，带头转变作风，真抓实干，务求实效。认真反思，也存在一些问题，一是面对面、心贴心解决问题还不够。中心成立以来，对公有房产延续性承租名义变更、公有房产使用权有偿转让、新增公有房产、公有房屋使用用途变更等12方面业务办理审批业务程序进行了完备性和规范性调整梳理，通过流程再造优化工作，将原有业务流程办理时限从15个工作日缩减到3个工作日，但我密切联系群众还不够紧密，没有坚持到一线运营部、受理中心认真倾听群众诉求，亲自解决存在问题，不断促进中心各项业务流程持续优化再造。二是带头改进文风会风不够彻底。虽然有意识的克服文山会海问题，精简会议次数，缩短会议时间，但在征求意见中，还有一些单位部门和党员干部反映会议多，抓落实的时间少，仍需要进一步研究，有效加以解决。
二、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，主要是：
一是自我锤炼不够。理论学习不够系统，导致自身理想信念出现松懈，没有持之以恒的加强学习，放松了对党性修养的锻炼，直接影响了自已观念更新和工作推进，同时，思想深处顾及感情和面子，致使批评和自我批评武器运用还不够经常，在坚持更严标准、更高要求，实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还有所欠缺。
二是思想解放不深。面对公有房产经营管理新局面，加快发展的意识还不够牢固，在破解瓶颈制约和深层次问题，激情干事，善作善成等方面亟待加强，缺乏拔钉子、啃骨头的精气神，同时，有时工作缺乏统筹，发展思路不够明晰。
三是宗旨意识不牢。随着岗位的变化、职务的提升，慢慢减少了基层调研、疏远了基层群众，对承租人_诉求关注不够，掌握不及时，有时工作急于求成，在打基础、利长远的事情方面用力不够。
四是担当勇气不足。有时奋发有为的劲头和积极性有所弱化，再上新台阶的精神气不足，缺乏老一辈革命家那样的韧劲和干劲，工作积极性、主动性、创造性方面还需进一步强化。
三、下步努力方向和整改措施
一要注重学习，勤于思考，着力提高思想政治素质。
树立勤奋学习，终身学习的理念，把学习作为坚定理想信念、加强党性修养、增长知识才干、调高履职能力、做好本职工作的第一需要。不断增强学习的紧迫感，彻底改变一次性“充电”，一辈子“放电”的学习态度，并做到联系工作实际继续思考，坚持学以致用、用以促学，注重把学习成果和收获转化为工作思路、工作能力。力求把政治理论学深，把专业理论学透，把业务理论学精。
二要务实作风，恪尽职守，认真履行岗位职责。
在思想作风上，要实事求是，深入实际，倾听职 ……（未完，全文共2524字，当前仅显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏《公有房产经营管理中心班长“不忘初心、牢记使命”个人检视剖析材料》）