公有房产经营管理中心作风整顿工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、整顿内容
（一）重点解决进取精神不强，工作得过且过的问题
（二）重点解决担当精神不足，责任意识不强的问题
（三）重点解决规矩松弛，劳动纪律不严的问题
三、主要措施
（一）开展学习教育，提升干部素质
二是强化业务能力学习
三是深化专题警示教育
一是整章建制、明确责任、自我剖析
二是强化宣传，接受群众监督
三是自检自查全覆盖
四是全方位督导检查
五是即查即改，抓好整改落实
四、实施步骤
一是自己查
二是组织点
三是群众提
四是互相帮
六是建立清单
（三）第三阶段：监督整改阶段（2021年6月26日—2021年7月20日）
（四）第四阶段：巩固提升阶段（2021年7月21日—7月31日）
五、保障措施
……
公有房产经营管理中心作风整顿工作实施方案

为进一步加强公房中心纪律建设，转变工作作风，规范行业行为，提升服务水平，打造素质过硬、作风优良、敢于担当的干部职工队伍，结合中心实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，认真学习贯彻_总书记关于从严治党的重要指示，对公房中心干部职工队伍作风问题进行大排查、大扫除、大检修，聚焦思想观念、服务意识、纪律规矩等方面存在的问题，坚决向作风顽疾亮剑，树立公房中心新风正气。
二、整顿内容
此次作风整顿专项工作，着力解决公房中心干部职工在“进取、担当、纪律、效力、服务、廉洁”等六方面存在的问题：
（一） 重点解决进取精神不强，工作得过且过的问题
干部职工思想懒惰，对待工作敷衍了事，安于现状、不思进取，缺乏为企业谋发展的干劲，不能发挥领导干部率先垂范和党员先锋模范作用。
（
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略628字，正式会员可完整阅读）……　
是深化专题警示教育。组织全体干部职工集中观看作风典型问题曝光片，通过反面典型教育，突出以案为鉴，层层传导压力，深刻汲取教训，统一思想认识，提高政治站位，强化宗旨意识。
(二)开展专项整治，转变工作作风。一是整章建制、明确责任、自我剖析。各区域公司、各部门全面开展整章建制工作，对各项规章制度、工作流程、服务标准进行一次全方位的梳理，在制度上查漏洞、补缺失，建立完整的制度管理体系，组织全体人员认真学习，明确职责分工；二是强化宣传，接受群众监督。各区域公司要在办公场所、服务窗口、收费大厅等办公地点对办事流程、相关制度规定、管理人员姓名、主管领导姓名、岗位职责、联系方式，信访投诉电话、纪检举报电话予以公示，让广大群众投诉有门。三是自检自查全覆盖。各区域公司、各部门应围绕干部职工的出勤率、在岗率、专注率和对工作不落实、不作为，不在状态、不守纪律等现象开展自检自查，对重点环节、突出问题深挖问题根源，梳理问题清单，制定切实可行的整改措施。四是全方位督导检查。由中心纪检监察室牵头，会同相关业务部门，通过明察暗访、专题调研等形式，紧盯窗口单位等重点领域、重点岗位，广泛听取群众意见建议。对发现的问题，立即处理，迅速整改到位。五是即查即改，抓好整改落实。坚持建好责任、问题、整改、问责“四张清单”，建立问题整改台账，逐条梳理整改措施、整改时限、责任人、主抓领导。及时通报典型案例，以达到警示目的，中心纪委要强化负面惩戒，对整改不力的相关责任人予以通报，严厉问责。
(三)开展监督执纪，严格督查问责。把督查问责嵌入作风整顿工作每个阶段、每个环节，依纪依规，从严查处。对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或单位，视情节给予主要负责人、直接责任人批评教育、组织处理和党政纪处分；对作风问题典型案件，绝不手软、绝不护短，形成震慑；以作风整顿为契机，积极推进干部“能上能下”机制；对作风问题典型案件，公开曝光、形成震慑。
四、实施步骤
集中开展专项作风整顿工作，分四个阶段。
第一阶段：启动实施阶段（2021年6月1日—6月10日）
各区域公司、各部门立即组织动员，对照任务要求、时间节点，分别召开动员会、座谈会，明确责任清单、具体任务、责任人员、推进措施。
第二阶段：自检自查阶段(2021年6月11日—2021年6月25日)
中心各单位、各部门、各所属党支部要结合党史学习教育，以各党支部活动为载体，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，把存在的突出问题找准、找实、找全，列出清单、建立台账。一是自己查。照镜子，对照整顿重点问题，自己查找出存在问题。二是组织点。采取召开组织生活会、组织谈话等方式，找准问题，深刻剖析、自省自查、自我批评，相互批评，理清问题根源。三是群众提。采取设立意见箱、基层走访、召开座谈会、调查问卷等形式，广泛征求群众代表的意见建议，汇总群众提出的问题，找出问题症结。四是互相帮。采取召开座谈会、上级检查发现等方式，反思存在的突出问题及改进措施。五是各区域领导班子成员、各部门负责人和每名党员干部都要针对自身存在的问题认真撰写对照检查材料，找准问题根源，明确努力方向。六是建立清单。各单位、各部门要综合自查自纠、征求到的意见建议、组织 ……（未完，全文共3491字，当前仅显示1763字，请阅读下面提示信息。收藏《公有房产经营管理中心作风整顿工作实施方案》）