实施农村工作指导员制度存在的问题及体会与建议

目录/提纲：……
一、实施农村工作指导员制度存在的问题，主要体现四个“差”字
二、实施农村工作指导员制度的体会
三、进一步深化农村工作指导员制度的建议
一是帮助村理清发展思路，明确发展重点
四是要按照“平安永嘉”建设的要求，进一步做好矛盾纠纷的化解工作
五是要在了解掌握农民需求的基础上，帮助村进一步丰富农民群众的精神文化生活
六是要以提高农民生活质量为目的，帮助村进一步推进村庄整治建设
七是积极做好上情下达、下情上报工作，当好上级党委、政府的_员
……
去年以来，我县认真组织实施农村工作指导员制度。实践证明，其成效是明显的，得到组织的肯定，群众的欢迎，在全县上下形成了关注农村、关心农民、支持农业的良好氛围，为我县的经济社会全面发展和和谐社会建设做出了贡献。但从具体实施看，也存在一定的不足和问题，需要我们进一步改进完善。
　　一、实施农村工作指导员制度存在的问题，主要体现四个“差”字。
　　１、思想认识上存在偏差。在一定程度上没有形成共识，有的领导认为实施农村工作指导员制度是组织部门的事。有的县机关部门推诿人员派不出，或者派几个不得力干部凑个数。个别乡镇在工作安排上将农村工作指导员完全等同于驻村干部，弱化了指导员的指导作用。有的村把指导员当作
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