企业员工担保制度

　　一．总则
　　第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。
　　第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附件）一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。
　　第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于万元的风险保证金。
　　第四条人力资源部全面负
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