关于人民法院民事调解工作经验材料

目录/提纲：……
一、准确把握藁城市民事矛盾纠纷的特点，把调解作为加强和改进民事审判工作的着力点
一是基层法庭人员少、任务重、审限要求严，没有时间和精力多做调解工作
二、以提升干警“案结事了”意识为突破口，多措并举推进民事调解工作
一是在人力、物力、财力上向基层法庭倾斜，打牢调解工作的物质基础
二是树立调解典型，营造调解氛围
三是树立正确的用人导向，激发调解积极性
四是建立绩效考评机制，责任落实到具体办案人员
三、以彻底化解社会矛盾纠纷为出发点和落脚点，探索行之有效的调解方式方法
四、民事调解工作中存在的主要问题及下一步打算
一是加强调研工作
二是探索新的调解方式方法
三是完善考核激励机制
四是提高干警的调解能力和水平
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　　近几年来，藁城市人民法院的民事调解工作可以说一步一个新台阶，取得了有目共睹的新进展：2006年民事案件调解结案率仅为48%，2007年提高到60%，2008年上升为77.8%，今年上半年达到了83.8%，基层法庭的调解率都达到80%以上，有3个庭超过了90%。伴随着民事案件调解率的逐年提高，藁城市人民法院信访量居高不下的局面得到了控制，执行积案严重的压力得到了缓解，干警为民爱民的意识明显增强。这一系列的显著变化背后包含着新旧司法理念的碰撞；包含着藁城市人民法院党组对藁城社会矛盾纠纷特点的准确分析和把握；包含着对如何维护社会和谐稳定的深入思考；包含着对“案结事了”和谐理念的新认识；包含着抓调解的坚强决心和有力措施；包含着审判一线干警的尽心尽责的辛勤付出。
　　一、准确把握藁城市民事矛盾纠纷的特点，把调解作为加强和改进民事审判工作的着力点
　　藁城市是一个人口大县，频临省会石家庄，人口多，交通便利，经济活跃，人们_意识强，大量矛盾纠纷以案件的形式涌入司法领域，而且逐年递增趋势明显。据统计，近年来每年诉讼到法院的各类民事案件都在2300件以上，占法院受理全部一审案件的80%左右。辛勤工作在民事审判一线的干警在人员少，审限严格
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