目录/提纲:……
一、村级干部整体素质不高,履职能力不强
二、选人用人把关不严
一是宗族、家庭、个别能人幕后干扰选举
三是选举的组织工作不够严密
三、部分村支两委班子关系不协调
四、教育培训不够
五、村务财务监管不力,漏洞百出
六、后备干部不足,制约了农村基层干部队伍整体素质的提高
一、有人管事的问题
一是要有进取意识
二是要有平常心态
三是要团结合作
二、有钱办事的问题
一是生财有道
二是聚财有方
三是用钱得法
三、有章理事的问题
一是要坚持村民自治
二是要坚持民主议事
三是要坚持典型示范
……
浅谈村级班子建设存在的问题及对策
当前中央提出的建设社会主义新农村就是要实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标, 它含盖了经济、政治、社会、文化和党的建设多个范畴。其中民主管理是建设新
农村的政治保障, 对于加快社会主义新农村建设具有决定性的作用。这就要进一步加强农村党组织建设和基层_建设, 健全党领导的村民自治机制。农村基层_是国家_的基础, 这个基础的动摇, 势必影响社会主义新农村建设的进程, 甚至影响到国家的稳定, 基于这一问题的关注, 笔者做为一名乡镇组织工作人员对辖区内村级班子建设问题进行了详细调查,就社会主义新农村班子建设进行一定的思考和探讨。
现状与问题:
城郊乡位于汝城县城周边。全乡总面积28.67平方公里,辖8个村1个居委会,84个村民小组、3个居民小组,总人口1.3万人,共有农村党员330名, 现有村支两委干部33名,
村支两委成员中35岁以下的6名, 占18.18%
, 36-45岁的15名,占45.45%
, 46-54岁的9名,占27.27%,55
岁以上的
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