目录/提纲:……
一、加强领导,把文明单位创建工作当成长期任务来抓
二、把建设一个好的领导班子,当作精神文明创建工作的先决条件
一是坚持学习,提高素质
二是紧跟形势,锐意改革
三是加强教育,廉洁自律
四是加强团结,齐心协力
三、深入开展政治思想教育活动,努力提高干部职工的思想道德素质
一是建立健全规章制度
三是坚持开展各种有益活动
四是结合各节日开展有意义的活动
四、加强职工专业知识业务技术培训,努力提高广大干部职工的科技文化素质
一是制定职工教育培训规划,制定了有关规定
二是有计划地开展业务培训
三是结合业务培训开展知识竞赛
五、丰富职工的文化生活,改善了职工的福利待遇
一是加强了文体活动场所的建设
二是开展文体活动,丰富职工的文化生活
三是改善职工的福利待遇
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**县烟草专卖局(卷烟营销部),是隶属**烟草分公司的全民所有制中央直属企业。专卖局对辖区内的烟草专卖实施管理。领导班子是一套人马两块牌子。即:**县
烟草专卖局和**卷烟营销部。
2004年春,随着烟草行业内部_改革,烟草专卖局以杨忠山为局长的新一届领导班子成立了。新一届领导班子成立之后,对文明单位的创建工作十分重视。从单位实际出发,做了一些扎扎实实的工作,取得了一些可喜的成绩,使单位的文明创建工作不断推向前进。
下边我就具体
汇报下文明创建工作的进程情况。
一、加强领导,把文明单位创建工作当成长期任务来抓。
新班子成立后,我们首先解决思想认识问题。对如何抓好文明单位创建工作,无论职工、干部或者班子成员,在认识上并不统一。有些同志认为,机构改革后企业规模缩小了,人员减少了,卷烟销售的工作量也不同以前,所以,抓不抓文明单位创建工作就无所谓了。这种思想在班子成员中也有同感。
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