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加强党建和思想政治工作情况的调研报告

发表时间:2010/3/14 18:39:43
目录/提纲:……
一、存在的主要问题1、观念上存在差距
一是制度落实难
二是渠道疏通难
四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够,政工干部缺乏后劲和动力
二、思考及对策
三是解放部分管理资源,四是更加有利于党政工团齐抓共管合力的形成
四是配强、年轻化政工队伍
……

  加强党建和思想政治工作情况的调研报告
  立足实际求真务实创新党建思想政治工作
  近年来,新一届党委班子对党建和思想政治工作非常重视,党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子,尤其是在企业改革、发展等非常时期,党建和思想政治工作发挥了良好的功用,收到了明显的效果。但是企业在发展,社会在进步,尤其是党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化,传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应社会主义市场经济日趋完善情况的新的形势和工作现状。尤其是面对多元化的思想意识形态,对党建和思想政治工提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合上半年党建和思想政治工作情况,粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。
  一、存在的主要问题1、观念上存在差距。主体方面,主要是思想政治工队伍观念上存在的差距,政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够,理解不深,掌握不透,加上社会上一些错误思想的影响,党建
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