某市国家公务员竞争上岗实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、适用范围
（四）其他需要实行竞争上岗的
三、基本条件和资格
（三）参加竞争上岗的人员还应具备下列条件：
四、程序和方法
（一）申报方案
（二）公布职位
（三）公开报名
（四）资格审查
（五）考试
（六）述职答辩
（七）组织考察
（八）决定任命
五、组织领导
（一）搞好教育，提高认识
（二）加强领导，稳妥实施
（三）严肃纪律，确保质量
六、其他有关问题
……
某市国家公务员竞争上岗实施意见

根据中央组织部、国家人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和《河北省国家公务员（机关工作人员）竞争上岗暂行办法》，结合我市实际，为进一步规范竞争上岗并使之便于操作，有效地发挥竞争机制在人才资源配置中的调节作用，促进优秀人才脱颖而出，提高国家公务员（机关工作人员）队伍整体素质，现就**市国家公务员（机关工作人员）实施竞争上岗工作提出如下意见：

一、指导思想

实施竞争上岗，要以_理论和党的十五大精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，认真贯彻干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，把竞争机制引入组织人事工作之中，进一步拓宽选人用人的渠道，尽快建立国家公务员（机关工作人员）能上能下、能进能出的新机制，促使国家公务员（机关工作人员）树立竞争意识，爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质的干部队伍。

二、适用范围


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