区审计局“能力建设年”活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、参加对象
三、方法步骤
（一）确责明标（5月至6月上旬）
1、学习动员
2、明确岗位职责
3、建立履责体系
（二）提升能力（6月中旬开始，贯穿活动至终）
1、明确岗位职责，制定能力席位
2、开展自查自纠，进行能力反思
3、立足岗位锻炼，提升履职能力
4、强化学习培训，提高能力建设
三、建章立制（8月下旬至12月下旬）
1、完善管理制度
2、总结评估
四、具体要求
（一）加强组织领导，落实推进措施
（二）坚持“三结合”，突出活动的“三性”
（三）增强执行意识，建设执行文化
……
区审计局“能力建设年”活动实施方案

根据区政府办《关于印发〈区政府系统“能力建设年”活动实施方案的〉通知》（沙政办发[20**]35号）文件的安排，为了进一步提高审计机关执行力，进一步强化审计机关及工作人员的执行落实意识、岗位责任意识、能力席位意识、达到执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见成效的目的。从20**年5月开始在局机关开展能力建设年活动，结合我局实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
开展“能力建设活动年”活动，要全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观。在“能力建设年”活动中，按照“确责、履责、问责”的要求，从提高科学发展能力、应急和谋远能力、创造性工作能力、统筹协调能力、团结和谐能力、廉洁从政能力、化常为专能力、服务基层和企业能力等八个方面加强审计机关干部能力建设。努力构建勤政
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