基层党支部考核细则

目录/提纲：……
一、党支部班子建设
3、每年至少组织一次学习交流
3、无学习记录扣1分4、无学习交流扣1分
二、党支部自身建设
三、党员教育管理
四、组织工作
2、按要求做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展等工作
3、认真做好预备党员的教育、考察和转正工作
4、做好团组织“推优”对象的培养考察工作
五、精神文明建设
六、党风廉政建设
七、人才培养
八、特色工作
1、无特色工作计划扣2分
2、执行不到位的，扣3分
3、特色工作脱离企业实际，或者无实效的扣5分
……
基层党支部考核细则

一、党支部班子建设
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1、支部中心组学习
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1、支部中心组学习每月一次；
　　2、支部中心组学习采取自学和集中学习相结合的方式；集中学习要有学习记录。
3、每年至少组织一次学习交流。

1、每月少一次扣1分;
2、每月出勤率少于80%每次扣1分；
3、无学习记录扣1分；
4、无学习交流扣1分。
2、支部民主生活会
5

1、每年召开一次支部党政班子民主生活会；
2、党政班子成员写出个人述学、述职小结；
　　3、支部党政班子民主生活会严格按“三步曲”要求，会前征求意见，会中开展批评与自我批评、会后落实整改措施，并在本支部范围内通报。

1、没开民主生活会扣5分；
2、党政班子成员无个人小结每人次扣1分；
3、没有按“三步曲”要求，每缺一项扣2分；
4、整改内容未在规定时间内完成扣2分；
二、党支部自身建设

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