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维稳工作总结

发表时间:2010/4/24 14:42:38
目录/提纲:……
一、深入摸排,及时调处,确保矛盾纠纷不升级
一是抓组织网络,构建调解网络格局
二是抓责任落实,构建第一责任人职责
三是抓纠纷调处,筑牢维稳第一道防线
四是抓制度到位,健全长效机制
二、联调联动,调控结合,确保重点调处案件不复访
一是集中排查、摸清实情
一是靠实责任,抓好落实
二是集中接访,畅通渠道
三是集中下访,取信于民
四是加强教育,重点监管,确保_不反弹
二是落实“出路”,减少刑释解教人员重新犯罪
三、狠抓落实,调防结合,建立长效机制保稳定
一是扎扎实实地开展重信重访专项治理活动,力求在化解信访案件上有新的突破
二是扎扎实实地抓好排查化解矛盾纠纷工作,力求在建立长效机制上有新突破
……

  近年来,党委、政府对维稳工作常研究、常部署,始终把维护稳定作为我们重点工作来抓,为我镇的各项事业又好又快发展创造良好环境。
  
  一、深入摸排,及时调处,确保矛盾纠纷不升级
  全镇抽调88名干部,组成16个工作组,一个督查组,按照“三有、四抓、五到位”的要求,分赴各村开展工作。“三有”即矛盾纠纷有人问、有人管、有结果。“四抓”一是抓组织网络,构建调解网络格局。健全了调解网络,一是由镇司法所采取司法调解、人民调解、行政调解、互相联动的大部门调节机制,加大对全镇矛盾纠纷的调处力度,负责协调处理全镇重大的、疑难的、群众关心的热点难点矛盾纠纷。在全镇16个村建立了村级人民调解委员会和村民调解小组,建立健全了镇、村、社三级调解网络。二是抓责任落实,构建第一责任人职责。坚持党政“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他领导成员配合抓的“一岗双责”领导机制,对重大矛盾纠纷,坚持联村领导包片,驻村干部包村,村干部包社,社干部包
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