目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识,切实增强做好争先创优考核的责任感和使命感
二、研读相关文件,吃透考核办法
三、考核做到严肃认真,客观公正
一是要坚持对口考核、分块考核,条块结合、各施其职、各负其责的原则
一要求在考核工作中得到落实
二要杜绝庸俗好人主义的考核
三是要避免避重就轻、舍本求末的考核
四是处理好评分的问题
五是要加大监审工作力度
六是关于考核表的收回问题
四、强化考核纪律,确保考核工作顺利开展
三是要注意自身形象,在考核期间严禁出现赌博、酗酒等违反规定的行为
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组织部长在全县争先创优考核工作培训会上的讲话
同志们:
值此深入贯彻党的十七届四中全会精神之际。经县委研究决定,2009年度“争先创优”考核工作从现在开始,2010年1月4日左右全面结束。今天召集各位考核人员及考核监审人员开会,目的在于进一步统一思想,提高认识,明确相关要求,切实增强做好考核工作的紧迫感和责任感,与会人员一定要严格按照县委的要求和考核方案的规定,以深入细致、求真务实的作风,科学合理的方法,不折不扣、保质保量地按时完成考核任务。下面我就今年的考核工作强调四点意见。
一、统一思想,提高认识,切实增强做好争先创优考核的责任感和使命感
“争先创优”工程是县委在县第九次党代会上就提出的党建“三大工程”之一,这是一项以领导班子和干部队伍建设为核心的系统工程,体现了科学发展观的要求。目的是建立一套以人为本,以工作实绩为认定依据的综合评价指标体系,对乡镇和县直部门领导班子和领导干部的工作进行全面甄别,鼓励先进,鞭
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