市粮食局工会创建和谐劳动关系经验介绍

目录/提纲：……
一、以贯彻《劳动合同法》为契机，为构建和谐企业奠定法律保障
1、广泛宣传《劳动合同法》
2、依法建立规范的劳动合同管理制度
3、建立完善平等协商和集体合同制度
二、搭建好民主管理的平台，为构建和谐企业夯实群众基础
1、坚持职工代表大会制度
三是加强源头参与，通过企业职代会会前申报和会后报告制度，严格把关
四是积极开展职代会星级创建活动
2、完善厂务公开制度
三、充分发挥工会桥梁纽带作用，为创建和谐企业提供组织保障
1、争取党政领导的支持
2、充分调动企业和职工两个积极性
一是加强企业营造和谐氛围的引导
二是加强发挥职工主人翁作用的引导
3、充分发挥工会的维护监督调解作用
三是指导基层工会按照法定程序和政策规定，维护职工的劳动权益
4、坚持和完善帮扶救助机制
二是落实“送温暖”制度
三是开展经常性的访、谈、帮活动
5、积极开展创建规范化“职工之家”活动
四、加强工会自身建设，积极发挥新形势下创建和谐劳动关系的主导作用
1、加强工会组织建设
2、加强工会制度建设
3、加强工会干部能力建设
一是加强教育培训
二是加强调查研究
三是加强帮助指导
……

民以食为天，粮食是关系国计民生的特殊重要商品，居于民生之首；粮食安全是经济发展、社会和谐稳定的重要保证。粮食企业承担着维护国家和地方粮食安全的重任，具有与一般企业不同的特点，其改革稳定和发展不仅影响企业和职工自身，还关系到经济发展和社会和谐稳定。因此，在粮食企业中创建和谐劳动关系、促进企业健康发展，就显得更为重要和迫切。2006年以来，**市粮食局工会在上级工会的指导和帮助下，在粮食局党委的领导和支持下，始终把创建和谐劳动关系、促进粮食企业健康发展作为工会工作的重心和主线，认真贯彻落实全总和省、市总工会关于开展创建劳动关系和谐企业活动的各项要求，结合粮食系统的实际，坚持以法律法规为依据、以机制创新为核心、以职工_为重点、以企业发展为目标，积极开展创建“劳动关系和谐企业”活动，在全市粮食系统建立了“以人为本、利益兼顾、互利共赢、共同发展”的新型劳动关系，有效地激发了职工干事创业的积极性和创造力，营造了团结
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