医院”十二五“文化建设规划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本内容
三、组织领导
四、实施步骤
（一）2009-2010年为医院文化建设启动阶段，重点突出形象层建设
（三）2013-2014年为医院文化建设深化阶段，重点突出精神层建设
五、基本要求
（一）加强领导，明确责任
（二）广泛宣传，统一认识
（三）以人为本，全员参与
（四）突出重点，力求实效
……
医院”十二五“文化建设规划

医院文化是医院生存和发展的内在推动力。医院文化_并影响医院经营、管理和人际关系等所有层面。医院文化建设是医院可持续发展的重要目标和保障。为了贯彻党的十七大精神，适应新形势下卫生改革发展的需要，满足人民群众日益增长的健康需求，加大医院可持续发展的内动力，提高医院的核心竞争力，积极促进医院和谐发展，结合卫生局“形象建设年”和医院发展规划，特制定**市第五人民医院（传染病医院）文化建设实施规划方案（2009—2014年）
一、指导思想
在弘扬和继承优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴国内外现代医院文化管理成果，坚持制度创新与观念更新相结合，以“群众满意”为追求，以促进发展为宗旨，以诚信友爱为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和具有传院特色的医院文化，培育、深化、拓展“尊重、理解、宽容、和谐，务实、诚信、奉献、创新”的医院精神，
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