基层检察院建设的关键在于人才
检察机关百分之八十的干警在基层,百分之八十的工作在基层。在我市检察机关中,基层检察院的机构、人员和业务量均占到80%以上。基层院建设如何,关键看人才,而基层检察院人才素质的状况,又明显影响着检察工作的开展,影响到检察事业的发展。最近,我们采取解剖分析和考察了解的方法,专门对基层检察院建设的人才问题进行了
调研,我们认为,当前制度化建设和规范化建设已基本形成,基层检察院建设的关键,还是在于人才的专业化建设。换而言之,攻难克艰的骨干人才不足,仍是制约基层检察院发展的瓶颈。
一、当前影响基层院建设的人才问题
活是人干的,事是人办的。要把事干好,人才不能少。随着我国政治和经济_改期的不断深入,社会对加强检察人员的素质要求越来越高。基层检察院处于检察工作的最前沿,担负着繁重的工作任务。当前,基层检察院人才的总量、结构和素质还不能适应新形势下检察事业发展的需要。主要表现在以下几个方面:
1、领导人才方面。基层检察院领导班子共有37人,40岁以下的有7人,只占基层检察院领导班子总人员数的18.9%,年轻干部比例少;法学专业研究生3人,只占基层检察院领
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