劳动和社会保障局社会评价工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和原则
二、社会评价对象和内容
（一）社会评价的范围及对象
（二）评价内容
三、社会评价的方式
（二）由局人事教育科、局办公室负责社会评价工作，评价结果报局党组审定
四、社会评价结果的运用
（一）评价结果作为局党组考核各科（室）、中心（支队）负责人的重要依据
（二）评价结果作为衡量各科（室）、中心（支队）工作成效和评比先进的主要依据
（三）评价结果通过一定方式向全局干部职工公布
五、组织领导
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劳动和社会保障局社会评价工作实施方案

　　根据市委、市人民政府《关于印发〈**市市级部门（单位）2009年度社会评价办法（试行）〉的通知》（曲委〔2009〕10号）、市纪委《关于印发〈**市市级部门（单位）2009年度社会评价工作实施方案〉的通知》（曲纪发〔2009〕14号）等文件精神，结合部门工作实际，特制定年度社会评价工作实施方案。
一、指导思想和原则
　　以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，按照科学发展观的总要求，围绕公平透明、廉洁高效、文明服务、利民便民的目标，对机关各
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